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张金枇发给大家的文档内容挺丰富，每个角色的概念、定义、分工，还有责权利和执行细则，甚至连怎么在管理软件里设置权限，“分权手册”上都写得清清楚楚。大家看了不到二十分钟，王禹翔就第一个蹦了出来。他突然大叫一声，脸上满是兴奋，眼睛都快贴到屏幕上了，好奇地问：“大师姐，这个青龙白虎是咋回事儿啊？”
张金枇最近给权力角色起了新名字，是受大家提的游戏化玩法启发的。她笑着解释说：“团队角色的名字不仅难记，还容易让人误会是权力的大小。所以，前段时间大家说想彻底游戏化，我就用七神兽来给每个角色命名了。这样，每个角色就不再是谁的权力大，而是看哪个角色擅长什么，在哪个事情上最厉害。”
王禹翔一听就激动地说：“那我觉得我挺适合维护者的角色，就是九尾狐那个尊号！”
王禹翔是技术高手，九尾狐自然是智商爆表的天才。他这么一说，大家立刻就同意了。就这样，王禹翔第一个得到了九尾狐尊者的称号，也是七神兽中第一个定下来的。他高兴得嘴角都翘上天了，一脸得意地看着还没确定称号的大家，嘴里还哼哼唧唧的，不停地捣乱。
陆静之前从无问僧那里听过“朱雀尊者”，也从她老公那里听过资源整合者。这次再听张金枇的角色理论，她一下子就明白了。很显然，这套理论是老师先弄出来的，然后传授给不同的团队。每个团队又根据自己的情况弄了一个版本。所以，她老公那里是一套版本，而张金枇又自己弄了一个版本。显然，老师肯定是认可了张金枇这个版本，是适合他们无问七子团队的。因此，无问僧跟她讲角色的时候，就用了“朱雀尊者”这个名字。
陆静知道，每个团队都有自己的一套东西，不会生搬硬套老师的那一套。何况她最喜欢的就是像游戏一样好玩的模式，更接受这种名号。这会儿看到王禹翔得意的样子，她心里一乐，脸上却装作生气，对王禹翔吼道：“你个九尾狐有什么得意的？信不信我一把火喷死你？大家听好了，我一看到朱雀就觉得跟我有缘。朱雀属火对吧？就是那个一张嘴就能喷火的神鸟。我好像也是一张嘴就能喷火的哦，这个你们就别跟我抢了，我就要这个朱雀尊者的称号了！”
张金枇瞅了一眼陆静，心里暗想，陆静这性子跟朱雀还真挺像。不过，朱雀尊者可是协调者啊，陆静能协调得来吗？她刚想提醒一下，突然又想起了无问僧的话…心里一下子就明白了，这个协调者可以单纯做外部资源的协调，舍弃无问七子内部的协调。这么一想，陆静确实挺合适的，于是她立马点头支持陆静。其他人对朱雀也没那么感冒，所以陆静就成了第二个定下来的尊者。
陆静一得到大家的认可，立马就开始得意了。她嘴里“噗噗噗”地模拟喷火声，隔着屏幕对着王禹翔“喷火”，好像真的能喷出火来一样。王禹翔的得意劲儿一下子就被“喷”没了，只能唉声叹气，摇头不语。陆静看到王禹翔吃瘪，更是高兴得不得了，对着他“噗噗噗”地喷得更猛了，王禹翔被她逗得哭笑不得。
李一杲一看，自己作为大师兄，怎么能让小师弟和小师妹抢先了呢？他赶紧出声道：“我，大师兄，必须是青龙！龙腾九天，你们谁也别跟我争了！”
这回还真没人跟李一杲争。毕竟他是大师兄，就像龙头大哥一样。而且，虽然七神兽排位不分高低，但在华夏文化里，龙可是默认的老大。在这个创业项目上，他既是第一大股东，又是第一创始人。他不做青龙，谁做都不合适。所以，大家都一致同意，李一杲就是青龙大师兄。
接下来，就剩下腾蛇、白虎、麒麟、玄武四神兽了。腾蛇以冷静分析著称，蔡紫华马上就确定了自己的角色：“我觉得我很适合分析者的角色，就是腾蛇尊者那个。”
王禹翔马上附和蔡紫华的选择，连声赞叹：“哇，四师姐，腾蛇是无爪的暗夜神兽啊，太适合你了！”蔡紫华瞥了一眼王禹翔，笑道：“九尾狐好像也是暗夜力量的神兽哦。”王禹翔若有所思地点点头：“九尾狐是上半夜，腾蛇是下半夜，刚好把整个暗黑力量都包圆了！”
李一杲可不管蔡紫华和王禹翔在打什么哑谜，他看赵不琼还没选择，有点着急了。他觉得麒麟和白虎都挺适合赵不琼的，连忙给她使眼色，示意她在这两个里面选一个。赵不琼有点脸红，瞪了他一眼，小声说道：“我应该比较适合执行者的角色。”
王禹翔调皮地嚷嚷起来：“四师姐，什么执行者啊？是哪个神兽？我看看，是不是白虎尊号那个？哎呀呀，果然最适合你啊，母老虎！”话还没说完，视频电话那边就传来王禹翔的一声痛哼，接着是思思的声音：“四师姐，翔子皮痒了，我替你教训他了。”
张金枇笑着鼓励道：“打得好！思思，多练练手，找准位置才够劲儿，不然小师弟不知道天高地厚。”
赵不琼也笑着接话：“小师弟，我就是白虎尊者，母老虎一个，怎么着？惹我不高兴，我就把思思也调教成母老虎，看你还敢不敢胡闹！”
赵不琼说完，跟陆静一前一后，对着王禹翔一个“噗噗噗”喷火，一个“吼吼吼”吼了几声，直接把王禹翔弄得没了脾气。他总不能学狐狸叽叽叫几声吧，那也太没面子了。赵不琼和陆静看到王禹翔这怂样，忍不住对视一眼，哈哈大笑了起来。
赵不琼平时对李一杲那叫一个温柔体贴，但谁不知道，李一杲要是没赵不琼点头，那是绝对不敢放肆的。就连喝酒这事儿，能不能喝，喝多少，都得赵不琼说了算。所以说，赵不琼是“温柔的母老虎”，这话真是一针见血。更何况，在无问七子这个团队里，李一杲和赵不琼是唯一的夫妻档，龙虎搭在一起，通常很容易被人联想到龙虎相争，其他人哪会好意思去争这个白虎尊者的位置，免得惹出什么误会来。因此，白虎尊者的位置自然而然地就落到了赵不琼头上，大家也都心照不宣地同意了。
这样一来，剩下的神兽就只有麒麟和玄武了。陈广熙心里暗暗琢磨，自己挺喜欢麒麟这个瑞兽的。不过，他对玄武就不太感冒了，但又不好意思直接说出来。他怕自己不选的话，最后可能就得被迫当个玄武尊者了。于是，陈广熙赶紧开口，虽然语气有点犹豫：“我这人吧，大家都知道，比较谨慎、执着，喜欢埋头苦干。我觉得自己跟实践者挺像的，但也不知道算不算得上。哦，对了，实践者就是麒麟尊者的意思。”
王禹翔一听陈广熙这话，心里那个乐啊。他想，三师兄这是想先下手为强，抢个麒麟尊者的称号，但又不直接说，而是先把自己跟实践者这个定位给套上了，真是高明！三师兄确实是个脚踏实地的实践者，这个称号他当之无愧。看来我得帮三师兄一把，这样我以后也有酥饼吃了！于是，他哈哈大笑道：“三师兄，我们旁观者清啊！你跟实践者简直就是一模一样！麒麟尊者的称号，非你莫属！”
李一杲和赵不琼一听，立马表示赞成。虽然他们不太清楚麒麟神兽具体有啥能耐，但陈广熙绝对是个脚踏实地的实践者，这点是毋庸置疑的。其他人也纷纷附和王禹翔的分析，最后一致同意让陈广熙认领麒麟神兽。
最后，就剩下张金枇一个人还没表态认领神兽了。七神兽的角色里，也就剩个玄武尊者和创新者这组没人选了。很明显，张金枇这会儿是没得挑了。不过，大家伙儿都不急，他们知道这事儿是张金枇先提出来的，她心里肯定有谱。于是，所有人都安安静静地等着张金枇开口。
张金枇为啥一直没选呢？
要不是张金枇给这些角色加了个“神兽尊者”的名头，大家还真不一定会这么迅速就争抢到自己喜欢的角色。比如说创新者这个角色，李一杲和王禹翔肯定得好好争一争。但青龙尊者和九尾狐尊者这俩，根本就不用抢，他们很快就能找到适合自己的神兽尊号。
那为啥创新者既不是青龙尊者，也不是九尾狐尊者，偏偏是玄武尊者呢？玄武可不是普通的乌龟，它有两个头，一个长在乌龟一样的身体上，另一个长在尾巴那边，而且尾巴那头还特别长，能像蛇一样盘在身上。这神兽的样子，也真佩服古人能脑洞大开想出来，也算是古人的创新了。
不过，张金枇把玄武尊者和创新者绑在一起，可不是因为古人的玄武神兽创新，而是跟她的职业特长和分工有关。按照张金枇的想法，创新可不是一个人的事儿，而是人力资源机制带来的系统化创新能力。这就意味着，创新这事儿，得被张金枇纳入她的管理分工里，这可是个重要的权力。创新意味着要投入研究、经费，这是长期的投入。而人力资源管理的产出，那可是要立竿见影的。这两样都在张金枇手里，那权力可就大了去了。
所以，张金枇一直等着大家选，最后的结果也没出乎她的意料。所有人的选择，都跟她预测的一模一样。这就是“人合”了，角色分配最讲究的就是这点。只有“天作人合”，才能走得长远。当然，在张金枇心里，“天作人合”的“天作”是指她利用无问僧来“操作”，而“人合”则是她让大家自己选，最后每个人都选中了她心里希望的结果，这才是真正的“人合”。
这套新版角色理论，可是张金枇一手打造出来的杰作。她心里跟明镜似的，清楚得很玄武尊者和创新者是怎么回事。但她可不会急着认领最后的玄武尊者，这事儿得慢慢来，得继续玩她的“天作人合”游戏。
她沉吟了一会儿，才慢悠悠地说：“说实话，我觉得自己跟那七角色里的玄武挺投缘的。玄武属水，我这人性子也挺柔和，不爱动不动就发飙。不过呢，我的强项是做人力资源培训，而这个角色却叫创新者，感觉跟我的专长有点儿不对盘。我心目中的创新者，应该是大师兄、小师弟那种理工科的大佬，能搞科技创新，能发明创造的人。我真不知道老师为啥会把创新者和玄武扯到一块儿。所以，我现在也挺迷茫的，认这个玄武尊者倒是没问题，但创新者这个角色，真的不适合我。我都不知道自己到底该算哪个角色了。”
大家听了张金枇的话，都觉得挺有道理的。张金枇确实不是那种喜欢创新的人，她更倾向于传统和保守。她的性格就是喜欢做靠谱的事儿，得验证过没问题了，才敢拿出来试试。跟李一杲那种说干就干、敢想敢干的人完全不一样。所以，她跟创新者这个角色定位确实差得有点远！
大家七嘴八舌地给张金枇出主意，想帮她换个更适合的角色。不过呢，换来换去，好像都找不到一个完美契合她的角色。再说呢，已经分配好的神兽角色都挺适合其他人的，也没人愿意让出自己的神兽角色给张金枇。
讨论就这么陷入了僵局。李一杲有点不耐烦了，他大声嚷嚷道：“创新者这个角色明明我最适合！我才是团队里创新能力最强的。小师弟也喜欢琢磨新东西，这理论是不是搞错了？玄武是那种胆小谨慎、又稳妥不冒险的性格，大师妹，你这套东西到底老师是怎么传给你的啊？会不会哪儿搞错了？玄武尊者会不会是传承者或者守规者之类的？”
王禹翔也赶紧点头附和道：“大师兄说得对！大师兄的‘大杲神器’可是一套套的，才是我们团队里的创新担当。会不会是光头老师传错经了？刚才大师兄说的传承者我觉得就挺适合大师姐的。要不我们干脆改了神兽角色的专长定位算了！”
张金枇没好气地瞥了王禹翔一眼，直截了当地说：“老师传授给我的东西里，肯定没有传承者、守规者这些角色。神兽尊号和角色定位是我后来加的，但我也拿去给老师看过，是他给我这么配的。我当时就有点懵，可老师不让我多问。他这么做，肯定有他的道理。咱们不能随便改，得先弄明白老师为什么这么配，再看看咱们适不适合。这是原则问题，不是随便行不行的事儿，懂了吗？要是随便改，那以后公司还怎么立规矩啊？”
大家一听，觉得张金枇说得在理，王禹翔也不敢再吱声了，只好乖乖地说：“大师姐，对不起啊，那你说咱们咋办？”
张金枇见大家都没意见了，脸上却露出了迟疑的表情，想了想，提议道：“要不咱们把老师拉进会议群，直接问问他？”大家虽然常开视频会议，但从来没见过无问僧，也不知道他会不会用这个。不过，大家都一致同意，没人反对。
于是，张金枇给无问僧打了个电话，问他腾讯会议怎么用。无问僧很干脆地说用过，就是不太熟。张金枇就把会议链接发到微信上，告诉他怎么进会议。没过多久，无问僧那光秃秃的脑袋就出现在了大家的手机屏幕上。大家纷纷跟无问僧打招呼，张金枇又把刚才的问题说了一遍，请无问僧给指点迷津。
无问僧听完后，眉头微挑，好奇地问：“你们觉得啥是创新啊？”
王禹翔抢先一步，大声回答：“大师兄那些‘大杲神器’就是创新呗！”
无问僧瞅了王禹翔一眼，笑眯眯地说：“那照你这么说，你那些小玩意儿也算创新咯？”
王禹翔挺直腰板，理直气壮地说：“那当然算！”
无问僧又转头看向赵不琼，问：“不琼啊，现在几点钟了？”
大家一听这话，心里都乐了，知道这次无问僧又要假借讲故事给大家传道了。赵不琼赶紧回答：“老师，现在是八点四十三，离你睡觉的时间还早着呢，还有将近一个小时呢。”
无问僧点了点头，又问：“你们最近一起讲的故事是啥？”
赵不琼答道：“是大师姐刚讲的，‘辛耳合道书山成，无问弘法七子生’。”
无问僧一听，惊讶地说：“哟，这么快就讲到这里了？不琼啊，你这个‘辛耳合道书山成，无问弘法七子生’总结得挺到位的嘛，不错不错，你的马屁神功有长进了！已经不那么臭了！哈哈，既然这样，那我就给你们讲个故事听听，就当是睡前的安眠曲，怎么样？”
赵不琼和众人都连忙点头，说好啊好啊。大家赶紧在视频通话里按下了录音键，无问僧稍等了片刻，就开始慢悠悠地讲起了故事。
无问斋志异·凡·第十三篇·创新道正传 自‘辛耳合道书山成，无问弘法七子生’后，辛耳易名曰无人道人，遨游四海，历时三秋有余。期间得其衣钵者，已成无问七子之三伍，各自浪迹江湖，代师传道。而无人道人则施其莫测之法力，移山倒海，于岭南繁华之畔，拔地起一山岳，名之曰“无问”。凡肉眼凡躯，无法力神通者，皆难觅此山之踪。无人道人遂幽居此山，深修玄道，不复涉尘世之事。
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