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布林推开一扇玻璃门，那是一个十几平米的隔间，靠墙是长长的工作台，“这就是我们的办公室，将来分配给你的，估计也不会有太大的空间。”
总之，估计会比好多上市公司的总市值还要高，这真是大意外，大惊喜。
佩奇和布林这才放松下来，他们是真的不想失去冯一平这样的，对这个行业的未来，认识得比谁都清楚的伙伴。
其实，客观的说，这也没错，比如他们为谷歌找来的施密特，他后来的经历证明，他确实是一个非常出色的ceo。
这么美味的蛋糕，自然是能多吃一口就多吃一口，而且自己的加盟，也能让谷歌少走很多弯路，再争取一下，挺好！
虽然说要等财务核算，但主要的决定权，依然在佩奇和布林手里，比如，公司现在估值多少，可以分给冯一平多大的份额？
比如说，他们接受红杉资本的投资，红杉给他们带来的，除了资金以及其它便利，还有实打实的好处，红杉让自己大额投资的另一家公司，雅虎，把搜索业务，全部交给谷歌。
不过，第一次在他们自助餐厅吃饭的人，怕是没人会细究菜色和味道。
更让一些创始人寒心的是，红杉他们这么做，反而得到了一片叫好声，认为他们不但能发现合适的创业公司，又能找到最合适的职业经理人。
布林马上接着说，“但我们并没有根本的分歧。”
“也请两位放心，在董事会里，我始终会和你们保持一致，做坚强的后盾。”冯一平主动表态。
他说的这个方案，就是和布林反复商量过的结果。
“呵呵，是吧，我们也这么觉得。”那两个好基友相视大笑。
佩奇，“其实我们俩的想法经常出奇的一致。”
“觉得有些奇怪吧，为什么公司里的办公桌椅规格都不一致？”饭后去他们办公室时，佩奇笑着问。
“有中国菜吗？”心情不错的冯一平，现在不想去深究这些弯弯绕，他笑着问。
“这个方案很合理，我没有意见，对我来说，能和两位一起，为一个共同的目标而努力，才是最重要的。”
但是，有些高亢的语调，恰好展现出了他们对工作的热情，身处其中，你能清晰的体会到那种勃发的生机，用一些领导的话说，这是一支有战斗力的队伍，那么接下来就很容易得出一个结论，这是一个很有前途的公司。
……
自己创办的公司，从首轮融资时估值的7500万，发展到现在的10亿，是他们全身心投入的结果，公司也是他们心血的结晶，自然不愿意大权旁落。
“我们搬到这里办公的时候，恰好赶上泡沫破裂，大批公司倒闭，你看到的这些办公设备，都是从那些倒闭的公司里收购来的。”布林解释道。
公允的说，此时谷歌的自助餐，虽然没有后来那么多叫人眼花缭乱的选择，也不像后来土豪到可以用极低的价格，吃到龙虾这一类的高档货，但肯定比国内多数公司食堂的味道要好。
冯一平没说话，不是因为他对这个方案不认同，而是激动的！他本以为，最多能给自己10的份额，结果给了15。
反正吧，只在这吃了一餐饭，冯一平就觉得，自己公司的那些食堂，和这相比，差距太大，这里一餐饭下来，能得出多少闪光的点子来？
他还是那个急性子，闲话几句，就抛出了正题。
佩奇说，“我们会经常不同意对方的意见。”
佩奇和布林也是一样，冯一平算是真正见识到了他们平常的相处方式，当着冯一平的面，他们俩为了一个问题，争论得不可开交。
这是在表演相声吗？冯一平也接了一句，“看得出来，有时你们的意见，一致到会吓到别人。”
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