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这些人当然都喜欢能够留下来。
不过，部分人员由于工作不合格，有50的人会进入工作初筛黑名单！
从这可以看出，高瓴现在对于招聘人员的吸引力，是多么的恐怖！
“高总对于科技发展脉络的看法，几乎可以说是全无死角的强悍。”
“你说他是经营之神都一点不过分！”
“有些东西，你是直觉地觉得不可实现。”
“比如高瓴科技的三折叠手机，比如小瓴app，比如我们高瓴车辆的高瓴问界和高瓴仰望等等，在产品推出来的时候，我们可以说是一致看空的。”
“但是现在倒好，哪个产品不是发展得生机勃勃？”
“最强悍的小瓴app，现在日活量大得惊人，已经是轻松垄断了南美洲人民和东中地区人民的零散化时间。”
“高瓴成为了一个软硬件结合在一起的科技巨兽！”
“在这样的情况下，你觉得一个高瓴无人驾驶出租车，会给高瓴带来多大的问题和烦恼，我是不见得有的。”
此时，箫明似乎有一种狂热者皈依的心理，在那里激动地说道。
他的小徒弟脸色有些夸张地看着他，有些不可置信地张了张嘴，然后默默地低下头。
好吧！
看得出来，高怀钧在这个公司的声望以及信任度，已经是无人能及，甚至可以说是无人质疑了。
这种掌控力，对于一个接近十万人的公司来说，简直是可以用夸张来形容。
这是十多年来，大大小小，无数的经典商业战役打出来的。
这比乔不斯还乔不斯！
“你不要不信。”
“我来的时候，也是不信。”
“但是你想想，这个公司，单单工程师就大几万人。”
“但是一直以来，公司的内耗却一直维持一个低烈度的状态，甚至可以说是低到了不可思议的程度。”
“你敢相信吗？”
“我一个同学，他毕业以后到了阿狸去。”
“那好家伙，干啥啥不行，内斗第一名。”
“如此一来剩下的都是油条中的油条，十个人写ppt，一个人干活而已，就这还得不到重视。”
“把我那同学气得不清了。”
“哪里像我们高瓴，只要你有能力，有硬核实力，那你肯定是可以往上爬的。”
“你呀，活在一个好时代，一个好公司啊！”
说着箫明似乎想到了什么，用力地拍了拍他的小徒弟的肩膀。
高瓴这家公司，淘汰率那么高，但是依然能够让那么多年轻人趋之若鹜。
为什么？
高瓴最让人动容的地方，就是它能让广大出身贫寒的小镇做题家，在大城市能够安身立命，拿到一份远超平均线的收入，开启阶层跃迁之路。
他们这群大多数没有背景的人，太需要钱了。
高瓴笼络他们的办法很简单，就是真金白银。
高瓴累不累啊，当然累了。
有没有稍微轻松一点又多金的公司呢，有啊，垄断的金融、能源类央国企。
问题是，它们是你学习好就能进的吗？
就算是侥幸进去了。
但是，你能比得上那些有背景有资源的二代们吗？
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