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第61章 副职选聘【1 / 2】

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1、打乱。

望海广播电视台改革的第一步,大中心的成立,基本告一段落。各大中心主任已经到位开始工作。

在大中心成立之后,人员没有确定之前,望海广播电视台的所有职工处于全部打乱的状态,很多人不知道自己将会到哪个部门去。不管你以前是部门主任、还是副主任,除了已经确认的几个大中心主任之外,大家都没有明确的部门可以确认。而且在各中心确认部门人员之前,不设置中心副职。大家全部是一样的身份到各个中心去工作。

如今,人员已经找到或者分到各个部门了,接下来,还需要给每个中心安排一名或者两名副主任。

以前担任中层的这些人,有很大一部分人,已经开始主动找领导去了,得先给自己争取一些机会啊。

不管以前是主任还是副主任,现在都打乱了。但是最起码以前是中层干部,台长也应该能考虑一下的。

还有很多以前不是中层干部的职工,现在看到打乱了,大家在一个部门平等了。也想尝试一下有没有机会去争取一下副职。

乱世出英雄啊!

大家见面也不敢探讨这些问题,谁也不问谁。或者就尽量别见面了,在屋子里面猫着吧。

各大中心主任也有很多人去找,但基本没有得到什么许诺。话里话外的意思,还是得大领导说话才行。

于是,去找台长的人更多了。台长值班室那里,经常是排队等待,你方唱罢我登场。

见到台长之后也是八仙过海各显神通。

吴台长借着这个机会,也把大部分中层人员好好认识了一下。也发现了一些以前不是中层干部,这次急于表现的人员。还看到了几个自己家的亲戚,原来并不熟悉的亲戚。

吴台长桌子上面,有一个厚本,有人来找的时候,时不时的记着一些东西。应该是各人的情况吧,毕竟找的人太多了,不做记录还真不行。

其实,吴台长还是有一些收获的,一是发现了几个亲戚,台长觉得,有亲属关系就比别人强啊。二是发现了不少美女,爱美之心人皆有之,可以理解。三是发现了一批敢于揭发以前事情的人,给台长讲了很多所谓的秘密。

吴台长翻看着自己的本本,尤其是看到那几个美女的资料时,嘴角露出了笑容。

“还是电视台的资源丰富啊!是不是来晚了呢!”

2、观望。

这段时间,望海广播电视台的工作,磕磕绊绊的运行着。人心不稳,工作肯定不能顺畅。

这都是改革的正常现象,哪有那么多改革之后就立竿见影的呢!

梁萧每日待在母前的办公室里面,没有做什么,这几日台长也不开会了。应该是在忙着接待各种来找他的人,好像这个一把手也乐于这样做。

前几日行政中心那面通知梁萧,准备调整办公室了,梁萧就开始慢条斯理的收拾东西。

现在是三月份了,新台长上任也快三个月了。

梁萧现在分管的是技术中心、行政中心。但似乎并没有重要的工作需要他来承担,偶尔有一些签字需要他。仔细审看一下,该签的就签了。

有时候,梁萧在站办公室的窗前,看着外面广场的人流熙熙攘攘的,偶尔还有台里的职工从窗下走过。

梁萧对目前台里的局面慢慢的懂了。新来的台长属于勤政型的领导,事无巨细,全都一手抓。

换个角度,也能理解一些,毕竟是三台合并之后的一个大单位。在开始阶段,一把手得打好各方面的基础。便于以后自己开展工作。

这几天的副职选聘的事情,台长还没有开会讨论,应该是人选没有最终确认呢。不管如何,也得拿到班子会上走一下程序的。

梁萧想,我还是慢慢观望吧。

3、出炉。

几天之后,副职选用的结果出炉了。

台长召开了领导班子会议。

“今天开个会啊,讨论一下各中心副职主任人选的事情。”

“这是各中心主任推荐过来的副职名单及负责的工作内容,大家看一下。”

“这次的改革,大中心的设立是一个大胆的举措。中心运作的是否顺畅,也关系到改革的成败。”

“所以,这次中心副职主任的选用,我想咱们台领导尽量以各中心主任推荐的人选为主,这样能够便于中心主任更好的开展工作。”

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