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除了战略上的根本失误，魏国灭亡，还在于失去了人和，也就是人才的流失。
当年魏文侯这样一位雄才大略之主，之所以成就魏国的辉煌，很大程度上得益于重视能臣，招揽、任用了大量的顶级人才。
魏文侯在诸侯国中首先实行变法，改革政治，奖励耕战，兴修水利，发展经济，北灭中山国，西取秦西河（今黄河与洛水间）之地，成为东周时期最强大的国家。
文侯启用吴起，训练武卒，建立了华夏第一支高度职业化的军事力量，对魏国初期的强盛发挥了重要作用。
又任用李悝、吴起、乐羊、西门豹、子夏、翟璜、魏成等人，富国强兵，抑制赵国，灭掉中山，连败秦、齐、楚诸国，开疆拓土，使魏国一跃为中原的霸主。
而其中的李悝主持魏国的变法和法制建设，影响了华夏政治两千年，秦孝公的商鞅变法也是以魏国为蓝本进行的。
魏文侯又拜子夏为师，把儒家的地位提到了前所未有的高度，达到了收取士人心的政治目的，是后世帝王尊儒笼络知识阶层的开始。
魏文侯在政治、经济、文化、军事上的策略，为后世的帝王所推崇，魏文侯的施政经验是华夏帝国的一个经典样本。
然而，魏文侯之后的魏武侯，没能继承文侯的人才战略，任用小人公叔痤，把吴起逼去了楚国。
随后的魏惠王又弃用商鞅、孙膑、范雎这些具有高瞻远瞩战略眼光和运筹帷幄的不世之材。
在魏惠王之后的几位国君，魏襄王、魏昭王、魏安厘王、魏景闵王也一直没有很好地实行人才战略。
到魏安厘王时，信陵君魏无忌可谓当世无双，“窃符救赵”名扬天下，组织五国联军打得秦国割地求和，不敢出函谷关。
奈何魏安厘王中了秦国的离间计，信陵君终于自暴自弃，酒色过度而死。
而魏昭王和魏景闵王时期，魏国已经如砧板上的鱼肉，只能任人宰割。
再说回到魏王假，其实在魏王假的内心，一直想有所作为，毕竟继承了祖先的基业，又有魏文侯这座令其仰止的高山。
但魏王假，还是有自身很多的局限。
就拿陈平出走这件事来说，前期，陈平为守城保国，献出的计策可谓奇谋，如若一并执行，或许到现在，境况不至于如此不堪。
但，毕竟魏王年纪小，没有太多治国理政的经验，对于朝堂上群臣之间出于自身目的，频繁使用制衡之术，甚至枉顾国家利益这点认识不清。
又加上，秦军通过地道，攻入王宫那天，魏王假担了很多惊吓，在公孙敖的权宜之计面前，失去洞察力，也是情理之中之事。
这就是一代雄主和普通君王的区别。尤其在大是大非面前，如何透彻的思考，如何洞悉事情的未来，如何在利弊之间做取舍，如何高瞻远瞩地做决策，是最好的试金石。
所谓的领袖或者领导者，一定是站在最高处，就像一座灯塔，为黑暗中的众人，指引着方向，使属下能齐心协力，一直向着那个正确的方向前进。
而如果失去了这种指引，或者混沌不清、左右摇摆，这种战略上的错误，必将带来致命的危险。
所以，对于陈平之辈来说，为人谋其不忠乎。所谓的良禽择木而栖，良臣择主而事。
国家有难时挺身而出，是想将一腔热血和满腹经纶，卖于君王家。
而如果当谋臣不能被君王赏识，所谋之策不能被采纳，身边的臣子们嫉贤妒能，对其进行潜规则或者倾轧，甚至都有性命之忧的时候，那么，离开就是谋士最好的选择。
毕竟，脑袋是自己的，没了吃饭的家伙，还拿什么思考呢？
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