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第71章 徐氏的午餐【2 / 2】

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还请他吃饭?

请他吃瓜落才是真的。

徐高没好气冷哼一声,“那林总有何高见?”

林程程递过去一杯刚泡好的茶,言笑晏晏。

“高见谈不上,不过是有个想法,想请徐老板指教一二。”

“哼,这当今世上还有人能指教得了你林总。”

“说吧!”徐高大刀阔斧地坐了下来。

林程程将手里的方案递了过去。

徐高翻开第一页就愣住了,“搞承包制?”

“没错,目前公司每个月都要支付一大笔费用,给厨房的工作人员准备午餐。但今天徐老板也看了,这餐做出来连猪都不吃。”

徐高看着桌上的饭菜,沉默了。

“员工吃不饱,下午哪有精力干活?我认为钱要花在刀刃上。既然都是要花钱,何不让那些有能力的人来做?”

“你说的轻巧,这厨房的大厨都是经过考核的,个顶个,都是做菜的好手。”

“那徐老板认为,是什么原因呢?”

“自然是你们这些管理工作做的不到位了。”

“徐老板说的好,但以徐老板纵横商场多年的经验,晚辈有一件事想请教您,您觉得如今的徐氏食堂大厨,该如何来管?他们会服从管理人员吗?”

难!

徐高心里想着,这几个大厨都是原先在国营饭店干过的。

一个个心气高的很。

活干不好,脾气还大。动不动就抡着菜刀,要跟人拼命。

谁敢去管他们?

林程程见徐高沉默,再度开口说道。

“承包制的好处在于,赚到的钱都是个体户的,有钱进口袋,他们自然卖力去干。”

“同样的道理,公司不会再提供任何钱力给他们去筹备食材,前期的投入,都得靠他们自己,做的不好的,有可能会亏本。”

“只有把压力给到他们自己,他们才会用心去做好饭菜。”

徐高闻言,不解问道。

“那公司就不负责员工的午餐了?”

“负责,怎么不负责?”林程程将方案翻开,让徐高清楚看到里面的条款。

“公司每个月会给员工发放午餐的津贴,钱落入员工的口袋,他们想去哪里吃饭就去哪里吃饭。”

“那这样,食堂还办得起来吗?”

“办得起,公司发放的津贴只能满足基本的午餐需求,大部分人要吃饱就还得在食堂里吃。同时食堂为了留住这些人,必定要用心做好,要做的比外面更好。”

徐高还有在犹豫,“此刻来赶走这些大厨,会不会不大好?”

林程程心知,能在厨房当大厨的,多数都是有背景,多少沾亲带故,厨房油水多,大多数人都不愿离职。

林程程也是看准了这一点,“放心,徐老板,他们会同意的。”

林程程匆匆的吃完饭,就召集各个工厂的负责人以及大厨。

临时召开了后厨工作会议。

徐高看着她一脸从容不迫的样子,“林总,你这一身本领,到底是在哪里学来的?”

林程程笑了笑,“徐老板抬举了,我不过是个小女子,很多事情还得向您请教!”

徐高摆了摆手,“得了,你别把我卖了就好,还请教,骗鬼吃豆腐呢你!”