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许父当场爆发:“为什么!那房子是我的!有那么多人不活着,谁还钱?为什么我的家人要还钱?我激怒你是为了讹你吗?”
为什么这句话有点耳熟?
它也不是针对你的。这是医院发布的一项新政策。这所房子归医院所有,分配给员工居住。既然员工不住,为什么要占用茅草坑?其他人还需要活下去!
就是这样,所有空置房屋和出租屋在3天内,如果房主不回来居住,将被收回。
有个电话挂了。
许父目瞪口呆。
两个儿子听了,立刻问:“我该怎么办?回去?”
许家两个儿子都不是这家医院的员工,曾在其他单位工作。结果,单位效率不好,不发工资不上班。
二媳妇的工作也是如此。他们运气不好,去了一家好公司。在20世纪90年代,他们陷入困境,濒临破产。他们只是工作,没有钱,甚至没有工作可做。
老人和老太太一去世,边春兰就回来了,他们借机来到b城。他们原计划加入边春兰的厂长,帮助管理她,但没有成功。
边春兰给他们介绍了工厂的其他工作,有几个人试了一整天,累得要死。
民营企业的劳动强度与养老的国有企业是无法相比的。有些人一生中大部分时间都在缓慢地工作,这让他们很忙,无法停下来。有些人会立即责骂他们的母亲。
此外,边春兰对食物的严格控制意味着,如果他们不吃,他们就该放弃,好好享受了。
一些提前退休的人,甚至在50多岁的时候,也差不多是这样。
现在让他们回y城去吧,他们不愿意。回去之后,边春兰肯定不关心吃喝,所以她得自己花钱。
但如果他们不回去,房子就会被收回,他们也不想要了。
和最后几个人商量后,老大和老二轮流住回去。你和我住一个月,只要房子不是空的。
结果,电话又响了。
刚才我忘了强调,房主必须回来住,而不是不在这个单位工作的孩子!房子是分配给雇员的,而不是雇员的子女。子女和孙辈有自己的福利,如果他们住在单位分配的房子里,就不能住在别人的房子里
啪的一声再次挂断电话。
产权在单位手中,单位有权让你住,也有权不让你住。
这也是操纵工人听话的利器。
然而,每个人都强调多做总比少做好。一切都应该在第一线完成,这通常不被重视。不管房子是租出去还是给孩子,都可以。
该员工去世后,一些单位要求归还房屋。
再过几年房改,所有产权都卖给房主,房子可以自由买卖,就没人能持有了。
我们现在处理好吗?
徐家有麻烦了。
许父其实想回y城。他是y城人,仍然喜欢自己的家,无法在南方生活。
但如果他回去了,赵大尼就得带他回去,不然谁伺候他吃喝呢?他不知道怎么洗衣服和做饭。
晚上需要有人给他倒洗脚水。
但当赵大妮回来后,边春兰变得更加不听话。她的两个兄弟在她眼里无足轻重。
此外,让姐妹为住在姐妹家里的兄弟买单也是不公平的。
他们走了以后,许梅和刘谦谁也拉不住了,刘家谁也拉不住了。
我很担心他们。
叫她回来,我有话对她说。”
赵大妮犹豫了一下,对方打了两次电话才打电话。