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第14章 安顿杨晓芸【1 / 2】

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丁华不知道杨晓芸已经跟向南离婚了,就算知道了他也不会自作多情的以为杨晓芸是因为他才跟向南离婚的。

丁华跟杨晓芸分开后这两天正忙着跟进收购事宜。

石小猛今天给丁华打电话说两家公司的收购谈的差不多了。

接下来需要丁华这个老板出面签字两家证券公司就是丁华的了。

丁华没想到收购这么顺利,这才几天功夫,就成功了。

后来来到咨询公司才知道,这两家公司的老板,都是着急出手。

两家公司天天亏损,两个老板也都是普通的二代,没有什么太多的人脉资源。

早就想出手公司及时止损了,但是一直没有合适的人接手。

出售价格一降再降,但还是无人问津,直到丁华找咨询公司询问收购意向的时候。

两人就像抓住了救命稻草一样,直接就答应了收购邀约。

并且积极配合收购工作的进行,由于两家公司经营时间都不长,所以也没有太多的项目。

收购工作很顺利,收购价格也都相对比较合理,主要是丁华看重的是两家公司牌照齐全。

包括了所有能够经营的种类,收购价格合适,两家公司收购价格加起来也就两亿多一点。

对丁华来说这个价格是可以接受的,直接接收两家部门齐全,人员完整的公司。

要比自己一切从头开始组建,省时省力的多。

双方约定好了上午十点在咨询公司见面,做最后的协商。

要是没问题可以当场签约。

上午九点丁华和石小猛碰面后,带着律师会计团队,来到了咨询公司。

双方协商很顺利,合同经过律师的确认没问题后,丁华干脆的签上了自己的名字。

从今天开始这两家公司就属于丁华的了。

丁华把两家公司合并成为一家,名字改成了华星证券。

接下来的一段时间,丁华忙着公司的改组。

两家公司虽然不大,但是也不是说直接搬到一起办公就行了。

各自的公司客户,机密数据档案都要整理。

事情相当繁琐,好在两家公司的行政经理能力不错。

再加上丁华说了这是对她们的一次考核,改组后谁能坐上行政经理的位置,取决于她们这次的表现。

其他的部门也是一样,采用竞聘上岗的选则,这样所有的管理层,都倾尽全力的做好两家公司的合并改组。

公司的办公地点丁华也没有重新选择,随便用了一个原来的地址先将就用着。

等将来,丁华肯定要建立自己的集团总部的,到时候再正八经的选择位置。

忙忙碌碌半个月过去了,公司改组也完成了,丁华召开了公司改组后的第一次管理层会议。

会上丁华宣布了新的管理层的任命,并且把最近的工作安排了了下去。

会议结束后丁华单独留下了证券投资部的两位经理。

证券投资部是丁华最看重的部门,目前为止丁华的所有收入都是依靠股市和期货获取的。

所以证券投资部一直被丁华重点关注,两个经理都是从业多年的老手。

特别是新的证券部经理李莉,第一眼给人的感觉就是一个女强人,投资眼光也很刁钻。

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