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“嗯，搞快点，目前暖宝贴已经找到销售渠道了，只要产量提升上去，咱们车间就能进一步扩展，你不是一直想弄个大型实验室吗？说不定到时就给你安排上了。”王卫东道。
“嘿，你要说这个的话，我可就来劲了！”
“前提是你能做出来, 要是满足不了我那些要求，你就从哪来回哪去！”王卫东阴恻恻的说道。
江工伸出食指，点了点王卫东，终究不敢放狠话，傲娇的转过头离开了。
呵，这个二手科学家，有点膨胀了。
王卫东在嗤笑一声后，也进了办公室。
坐在办公椅上，看着桌子上的文件，陷入沉思。
当上车间主任后，他才知道这个位置不好坐。
先前的规划有很多的不足。
他只记得招做手工的临时工，却忘了还需要一支专业质检队伍。
招进来的临时工勤奋认真是不错，但是只要是人，就会犯错误。
所以，每天都会有不少残次品。
只靠娄晓娥一个人盯着，压根不行，还需要另外招人。
扶贫项目既然做了, 就要做到底。
招人的事，还是得交给街道办王主任办。
有了前世的经验，王卫东决定要自己培养出一批工人。
当然, 这种培养不是简单的培养。
而是让被培养者成为具备严谨、规范、一丝不苟精神的工匠。
一流的产品, 需要一流的工匠来制造。
再先进的科研成果, 没有工匠的工艺化操作，也很难变成有竞争力的产品。
后世的华夏商品，虽然物美价廉，但在高端领域的竞争力，还是比较薄弱。
其中很重要的一点，就是工厂并没有意识到工人的重要性。
他们也只把工人当成制造商品的工具，不想着提高工人的专业技能。
当然，工匠的培养也不是一朝一夕可以完成。
需要长期不懈的专注，甚至是几代人的传承。
王卫东现在要做的，就是提前布局，尽力培养出一大批工匠。
为大时代的到来，做好准备。
将自己所想的规划在纸上一一记载下来后，王卫东刚想联系街道办王主任，娄晓娥就敲门从外面走了进来。
“卫东，外面来了两个人，说是机械厂的工人。”
机械厂？
王卫东怔了好一会才想起来，车间成立之初, 自己请杨厂长帮忙挖机械厂的墙角。
看来杨厂长的锄头, 挥舞得很用力啊。
如果说轧钢厂的钳工可以手搓航母，那机械厂的技工就可以脚抠生产线。
王卫东立马站起身朝外走去。
将全手工改进程半自动生产线的事, 指不定就要落在这两人身上了。
第十一车间里。
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