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王玉莹在会议上说：在苏少带人从阳城回来之前，老乡们可以尽情玩耍几天，想去哪里就去哪里，可以好好地游览一下美丽的北京风光，可以吃吃北京小吃。
但，等苏之燮他们从阳城回来之后，工厂这边就要开始正式的员工培训了。
培训时间为半个月，半月之后，王玉莹那边也要开学了。
到时候，工厂这边会准备一下开业典礼，华清大学那边也会来专人检查辅导。
毕竟，“华清阳光太阳能热水器有限公司”，是华清大学与王玉莹合作的企业，华清大学，对于这个工厂是特别重视的。
等到开业典礼的时候，华清大学校长会亲自前来剪彩。
而且，对于员工培训这一项，到时候，除了王玉莹亲自参与授课，华清大学那边也会派来几位老师。
等到开业典礼之后，一切准备就绪，也就到了工厂正式进入生产的阶段了。
新能源工厂招聘的第一批工人，基本上都是来自江淮农村老家的农民工。
在这些农民工中，除了小安村的姑娘媳妇们，其余的基本都是从外村招聘过来的小伙子们。
据村长安国强说，这些小伙子都是他去了镇里，通过镇长招聘而来的。
那段时间，镇里的大喇叭几乎天天都在播放这边招工的事情，一个镇上的所有村庄都通知到了。
因为镇长工作到位，再加上安国强要求也特别严格，所以，这些青年小伙子大都是精挑细选出来的，有文化的小青年。
有初中毕业的，还有近几年的高考落榜生。
因为精挑细选，在这批劳动力中，一字不识的几乎很少，这也给王玉莹接下来的工作带来了很多好处。
如果，都没有文化，那员工培训起来是相当吃力的！
在这个年代，高中生还是挺吃香的，安国强能够如此精心地为这边工厂挑选人才，王玉莹心里很是感激。
如果没有安国强的帮助，她的招聘也不能如此顺利。
有了文化做保证，又都是出身农村的小伙子，也都是个个聪明能干吃苦耐劳的，王玉莹相信，她的新能源事业一定会蓬勃发展
在培训这一块，在开工之前，员工们是一定要接受培训的。
至少要保证，在开工之前，每一个员工都要做到对新能源机器的基本了解，以及对生产设备的熟练掌握。
年轻人创造力强，学习也快，半个月的时间，对于有文化基础的小青年们来说，基本是够了。
至于从小安村里面来的姑娘媳妇们，她们很多人是不认识字的。
所以，让她们学习起来，肯定是相对困难。
不过，对于这些，王玉莹也有了对应的安排。
新能源天太阳能光伏产品，在八十年代，还被成为高科技产品，对于很多人来说，很陌生，似乎很难。
但对于若干年后的后世人来说，它已近不算是什么高科技。
说白了一点，在他们那个年代，新能源太阳能产品就是一个普通的家电。
王玉莹来自于三十年后，在别的领域她不敢说，但是对于新能源太阳能产品这一快，她真是太熟悉了。
熟悉到几乎对每一个环节都了如指掌！
所以，有了前世的经验，她打算把小安村的女人们按需要分配到包装车间去。