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052.去大学校园举办招聘会【2 / 3】

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只剩下最普通的基层职员——

银行窗口柜员x50

厨师和服务员x50

前台后台客服x30

水电后勤保洁x30

总共一百六十名,柜员需要学历,而且最好是美女、金融专业、名牌大学。

前台后台客服也必须是美女。

厨师和服务员,有经验即可。

后勤维修水电工保洁员更无所谓,反正只要有经验、技术好、踏实就可以!

江枫略微考虑片刻之后吩咐:

“银行柜员要去大学里招聘。”

“前台后台客服也在大学找。”

“厨师、店员、服务员、后勤保洁、水电气网维修工,只要踏实可靠就行。”

“招聘的人需要实习三个月!”

安全人员、警卫人员、技术人才,这些全都是邀请来的,当然不需要实习。

招聘的人,实习一季很正常。

不听话,不努力,就踢出去。

保持竞争状态,保持心理压力,可以让他们更努力,更认真,态度更端正!

这些非重要岗位工资也很高。

可不能让他们混天度日偷懒!

当然了,前台、客服、后勤、柜员文员这些工作比较单调,奖金也比较少。

远远不如技术和安保奖金高。

众人点了点头,江毅又询问:

“老板,超市店员、服务员、厨师、水电气网维修工这些,在[58]同城上找?”

网络招聘,这玩意儿不靠谱!

系统审核通过的概率太低了…

可惜,江枫也没什么好办法。

他只能同意并且补充:“ok,在银行官网上也发布招聘信息,报名就行了。”

“不用准备简历和面试资料。”

“你们有熟人也可以推荐——”

“不过,必须保证绝对可靠。”

“如果你们推荐的人出了问题,那肯定是需要负责任的,当然了,审核必不可少,你们推荐也要审核,没什么区别。”

不论招聘什么人都一样,反正必须通过系统系统审核,无需担心管理问题!

不踏实不可靠的通不过审核。

熟人不熟人,根本就无所谓。

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