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其实，许参控股的这些公司，在福利待遇方面还是很不错的。
即便是加班，也是可以进行调休和拿加班补贴的。
有人说，这样的公司是良心企业。
但是，这只不过是员工理应享受的正常待遇而已。
许参所做的，只是在严格按照相应的制度在执行。
事实上，有些企业主，他们根本算不上老板，更别提是资本家了。
这些人更像是奴隶主。
他们想的是怎么让员工多加班，怎么榨取员工的剩余价值。
当员工争取自己合法权益的时候，有些奇葩的老板会问：“你为公司贡献了什么？”
这简直就是在耍流氓。
如果觉得某个员工不称职，那就应该果断地辞退他。
而不是一边抱怨他能力不足，一边又不断地给他增加工作负担。
有人羡慕许参公司的待遇好。
但其实，这只是他们应得的报酬而已。
许参只是在履行一个老板应尽的职责罢了。
当然了，除了正常的薪酬外，许参的公司确实舍得投入。
在人才培养，额外补贴等方面做得确实很到位。
这点，是很多公司没法比的。
在8月份的暑期档，乐播网上演了《哆啦a梦》的大电影——《哆啦a梦：大雄的恐龙》。
这部剧没有上院线，而是在乐播网进行了上映。
当然了，这部作品是面向乐播网的会员开放的。
现在乐播网的会员人数，可以和头部的几大视频平台相提并论了。
这次许参之所以决定将《哆啦a梦：大雄的恐龙》这部动漫放在乐播网播放，而不是走进电影院。
是因为许参算过一笔账。
现在各大平台最缺的就是日活人数。