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第119章 老板和员工,卷起来了【2 / 3】

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“现在,公司遇到困难了,按照以往的解决办法,降薪裁员,是最好的选择。”

“但是,这一次,我想尝试另一种办法。”

当说到另一种办法的时候,在场不少的员工纷纷抬起头来看向严冬海。

难道

只见严冬海声音变得越来越高亢。

“我不知道苏白的大米待遇,到底能不能用在我们盛浩装饰上。”

“因为我没有他那么大的影响力,我也不是什么人民企业家。”

“但是我愿意相信你们。”

“我愿意相信,我们盛浩装饰四百多名员工团结在一起的时候,就没有我们解决不了的困难。”

“所以,我宣布!”

当听到这句话的时候,所有的员工,全都抬起头来,每个人的眼神中都散发着期待的光芒。

“从今天开始,我们盛浩装饰,开始施行大米待遇!”

当严冬海宣布施行大米待遇的时候,整个接待大厅里,依旧一片死寂。

所有员工都瞪大了双眼,不断地和周围的同事对视,脸上无一不露出惊讶和难以置信的眼神。

公司不但不降薪裁员,反而要采用大米待遇了?

当员工们还处于震惊当中,反应不过来时,严冬海继续宣布。

“并且,我宣布,所有一线员工,全部涨薪一倍!”

像亿方网络这样的互联网头部企业,员工本来薪水就高,涨薪百分之四十已经很逆天了。

而在盛浩装饰这样的省会中型企业,一线员工的平均工资就五千块左右。

涨薪一倍,就意味着公司的待遇,和大米超市彻底靠拢。

也完成了月薪上万、周末双休、八小时工作制、30天带薪年假等各种高薪高福利制度。

这才是,真正的大米待遇。

如果说,刚才的员工们还处在震惊当中,反应不过来的话。

当严冬海宣布,涨薪一倍的时候。

一个二十出头的家装设计师小伙,已经难以抑制自己心中的激动,居然当着全公司数百人的面。

“哟嚯!严总牛逼!”

发出的鬼叫声,先是让所有人都看向他,随即,偌大的接待大厅里,爆发出一阵哄笑声。

下一秒,整个接待大厅内,爆发出一阵热烈的掌声。

看着站在接待大厅中间,刚宣布完大米待遇,还略显忐忑和不安的严冬海,一名员工立马高声道。

“严总,您就瞧好吧,我绝对对得起您给的这份待遇。”

是的,有钱能使鬼推磨,更何况是人呢。

如果还解决不了,那就证明你给的还不够多。

一个老板的能力,终究是有限的。

一家公司,员工才是核心战斗力。

一群吃不饱的牛马,工作起来自然拉稀摆带,能拖就拖。

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