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上午九点多，项目管理局的局长石少杰走了进来，递给刘志浩一根烟谦卑的一笑说：“刘主任，不忙吧？”
刘志浩接过烟，合上公寓楼工程项目造价报表，看着他微笑着说：“有事？坐下说。”
“哎，其实也，也没什么重要的事……”
石少杰缓缓地坐了下来，话还没说完就停顿了下来。
坐在对面的刘志浩看着，没有催他，徐徐的吐出一口烟，等待着他继续说。
过了一会儿，石少杰才支支吾吾的问：“刘主任，副主任的事内定下来了吗？”
“少杰同志，你这觉悟不对啊，副主任一事怎么可能是内定呢？都是经过领导推荐民主选举，考核、面试一步步的程序完成的。”
这句话说出来，刘志浩都想笑，也不信，可是这种话还是必须要说出来的，而且还要义正言辞的说。
“呵呵！刘主任说的对，我刚才就是胡说八道。哎，申请都报上有一段时间了，怎么还没入开始竞选？”
石少杰不好意思笑了笑说。
在这当今社会，有两种规则如无形的枷锁一样伴随着我们每一个人的生命长河中，是你无法避开的。
两种规则分别是显性规则和隐性规则，这两种规则相辅相成且互相纠缠。
先说什么是显性规则：显性规则就是明面上要求大家遵守的，比如法律法规、公共道德、伦理纲常，党政企业单位制定的原则及规章制度；
再说隐性原则隐性规则：此规则又称为潜规则，是指在社会运行中不成文、不公开，但却在实际中对人们的行为产生一定约束和影响的规则。
它不像显性规则那样有明确的条文和规定，而是通过社会习惯、传统观念、文化习俗、行业惯例、人际关系、个人悟性等方式表现出来的。
例如，在党政机关及企业部门，每年的先进评选、晋升，虽然有明文规定，但可能存在论资排辈的隐性规则；私下里，默认的送礼文化也可以被视为一种隐性规则。
虽然隐性规则的存在可能会对公平、公正和透明产生一定的影响，但在某些情况下，也可能是对显性规则的补充和完善。
一个人如果熟知掌握，认可了这两种规则的存在，那么此人就会在这当今社会游刃有余，立于不败之地。
“快了，快了。石局长，看来你已经做足了充分的准备了吧？好事多磨，慢慢来吧。”
刘志浩淡淡地一笑说。
“呵呵，刘主任，晚上我想请您吃顿饭，下了班我来接您。”
石少杰回头看了看门口，突然小声的说道。
“晚上我有安排，谢谢！”
刘志浩微微一笑，婉拒了他的邀请。因为这次竞选，刘志浩帮不到他，所以也不想给他希望。
“那就明天，明天下午我来接你！”
石少杰立刻说道。
“明天，明天再说吧，呵呵！”
刘志浩笑了笑说。
就在石少杰出去没多久，应急管理局的老许来到了办公室，坐了下来闲扯了几句，丢给他一万块钱就往外走。
“唉，许局长，你等一会！”
刘志浩反应过来叫了他几声不答应，就打了他电话严肃的说：“许局长，你怎么也来这套？我什么性格，你应该听说过，过来，把你的东西拿回去！”
“刘主任，这是我的一点心意，您就收下吧。”
许刚在电话里说。
“你的心意我领了，但东西你得拿回去……你如果不来的话，明天我叫人给你送去。”
刘志浩坚持着说。
挂了电话，刘志浩点上一根烟深深地抽了一口，看了看抽屉里的一万块钱淡淡的一笑，想着明天上午让赵成东给他送去。
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