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第262章 大调整【2 / 2】

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这两位新常委的到来,给万县的常委班子注入了新鲜血液,带来了新的思路和活力。

其中一位名叫苏然,他有着在经济发达地区多年的工作经验,对城市的经济规划和产业发展有着独到的见解。

另一位是林苑,长期在市组织部工作,行事果敢,雷厉风行。

而副书记的人选,则是从省上一个重要单位选派下来的赵宇。

赵宇长期在省级单位工作,对政策的把握精准到位,拥有广阔的视野和深厚的人脉资源。

他来到万县后,积极与严万等班子成员沟通协作,积极参与到万县的各项重大决策中。

凭借着丰富的经验和卓越的领导能力,他在协调各方关系、整合资源方面发挥了重要作用。

而严万凭借着敏锐的政治洞察力与卓越的沟通协调能力,积极与市委展开深入交流。

万县要想在历经波折后重焕生机,关键在于搭建一个稳定且得力的领导架构。

因此,在干部人事安排上,他精心布局,积极向市委争取支持,对多个重要岗位进行了提拔与调整。

市委方面,鉴于万县此前的动荡局势,也深刻认识到稳定的重要性。

他们明白,严万在万县深耕多年,对当地情况了如指掌,其提出的干部任用方案,对于稳定万县局势、推动各项工作开展具有重要意义。

基于此,市委对严万的提议给予了大力支持。

在这一系列的人事变动中,杨强终于得偿所愿,成功获任常务副县长。

而余红,则接替了杨强之前的副县长职位。

余红自进入万县官场以来,展现出了较强的工作能力与人际交往能力。

在万县这场人事变动的浪潮中,县公安局局长兼任副县长这一关键职位的归属,成为了众人瞩目的焦点。

原本,李娜凭借自身的能力与过往的工作表现,接替此职位可谓名正言顺。

她在万县公安局工作期间,屡立战功,破获了多起重大案件,在维护社会治安方面成绩斐然,无论是业务能力还是在警队中的威望,都足以胜任这一要职。

然而,严万却以李娜在现有岗位工作时间不足为由,向市委提出了另一个人选。

市委在接到严万的建议后,展开了深入的讨论。

他们深知这一职位的重要性,它不仅关乎万县的社会治安,更对整个官场生态的稳定有着深远影响。

经过多轮商讨与权衡,市委最终既没有采纳严万的提议,也没有直接提拔李娜。

考虑到万县的特殊情况,市委决定从市公安局空降一名人选。

这位空降的干部,在工作中一直秉持公正、中立的态度,拥有丰富的公安工作经验和出色的领导能力。

市委希望通过这样的安排,能够在万县官场各方势力之间保持平衡,为万县的稳定发展保驾护航。

他的到来,将以一种相对超脱的姿态,处理万县的治安事务与官场关系,避免因地方利益纠葛而影响公正执法,确保万县在经历风波后能够平稳地走上正轨,实现长治久安。