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他做好企划，给出方向，剩下的就给余水明和梁宏友去执行。
之前搞得团队建设也很成功，提炼出了一批人，思维转变，各个干劲十足，都是能打的主儿。
所以顺利的话，国庆之后，悦茶会有七家店同时运营。
单店盈利只要上个两万，那整体月利润就能破了十五万左右，稳定贡献现金流。
对了，还有一件事，也是许江河暑假做的。
那就是亲自上阵，领着余水明把所有供应商都跑了一遍，作原料的，做机器设备的，建立阶段性的深度合作关系。
许江河继续画大饼，忽悠人，一通操作下来，自己成了那一批供应商心里的财神爷了。
不过这只是阶段性的，是初步，重点谈低价格。
等到了一定阶段，许江河会深度捆绑这些人，甚至是通过种种手段直接控制供应链。
桂西是水果大省，有资源优势，搞头其实很大的。
所以不夸张的说，悦茶要是发展好，将来除了赚钱之外，也是能产生一定的地方社会价值的。
八月三十号。
许江河终于松了一口气。
他在省城宁市把带过去的团队召集一起，开了个很长时间的会儿。
结束后，余水意跟着他一起，马不停蹄的又赶回柳城。
因为马上就要开学了，许江河是新生，会晚一点，九月的三四五，但余水意是老生，下学期大四了。
余水意这姑娘怎么说呢？许江河是越瞅她越满意。
能力确实突出，虽然一开始心气是有点傲，但被许江河盘了一顿后，明显就好了，特别是态度上，负责，专注，有股子不服输的劲儿。
余水意在学校里还有学生职务，其实早就该返校了，但她一直没主动跟许江河提，许江河就当不知道，她也就忍着，该干嘛干嘛，省城开拓市场时，她是二号主心骨，比她哥比梁宏友都要有存在感。
一个是能力确实摆在那儿。
其次，梁宏友对余水明是有些不服气的，但对余水意很客气，没脾气，余水意拿捏他就跟在学校拿捏小干事一样。
无论是思维，还是认知，又或者各方面的能力，都是碾压梁宏友目前的初级态。
回柳城，悦茶的草台总部。
新财务一个星期前就招来了，余水意还要做最后的交接。
许江河坐在办公室里，看着之前的一堆合同，余水意敲门而入，把一份材料递到了许江河面前，想想，她终于开了口：
“老板，我这边交接差不多了，要是没事的，我准备明天返校，学校那边一直在催我，迎新的事儿我都推开没管了。”
“行，没问题。”许江河没抬头。
余水意站那儿，没动，就那么定定的看着许江河，突然心生委屈。
就这样？
就怎么一句话吗？
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