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当时夫妻之间互相举报都很正常,运动结束后,有人能够理解,有的人却不能,杨家看来是遇到了不能理解的了。
关键人家还身居高位,你在人家的下面,仅仅被打压成这样,已经是人家宽宏大量了。
这种情况下,自己回到县里,也不会有好果子吃。
到了第二天下午,杨辰的拜访就收到了效果,李天国打来电话,说厅里又有人吹风要重新启动人事调整,调整对象就是杨辰他们几个,理由是已经把他们调到厅里了,现在又让人家回去,虽然是省里的要求,但厅里也不能不补偿一点,临走前给人家提个级别也不为过。
杨辰知道,他们在下面的活动确实有了效果,但最主要的还是有人让马厅长改变了想法,可惜只是一次性人情,而且自己以后估计也不会再跟水利厅打交道了,没必要维持这个关系。
正常的业务,有个熟人就行,一旦涉及资金,就必须得认识关键性人物,而到了人事调整或提拔这个层次,基本上只有一把手才有推动的可能。
这就叫想要解决问题,就要找到问题的关键,也叫解决问题的“牛鼻子”。
两天后,水利厅召开例行会议,在会上,提出了人事议题,理由是已经完成了前期的变动准备,有始有终,不能把问题推到下面。
这次总共有八个人,杨辰串联的人除了崔小满都在里面,还多了三个,厅里逐个审议了每一个人,然后全部通过。
崔小满之所以不在名单上,据说是因为活动的动静太大了,被他们县知道了,提前把他要走了。
这就是碍了谁的眼了,不希望看到他升正科,这也没办法,但又多混进来三个,杨辰就不知道怎么回事了。
反正杨辰是终于被任命为保卫科的科长,完成了副科到正科的提升,然后厅里一纸介绍信,让他回县里报到。
从水利厅出来以后,杨辰竟然有一种恍惚感,感觉自己应该不会再回到这里了,因为长期待在水库的原因,杨辰并没有把这里当成自己的工作单位。
但在这里,只用了两年多的时间,杨辰就从正股级提升到了副科,又从副科晋升到了正科。
如果不是在省厅,就算杨辰的亲爷爷是县委书记,也绝对不可能实现这么大的跨越的。
正科级在县里面,虽然不是天花板,但绝对是权力的中坚力量,一帮四十岁左右的人里面,你一个二十多岁的人想混进去,无论你再怎么遮掩,也如同鸡群里跑进一匹骆驼一样,显眼夺目。
你的一切一切,都会被放大审视。
这绝对不是一个县委书记,能挡住的。
就是不知道回去以后,李民生会给自己什么样的安排。
水库被收归省里的时候,又是挂牌又是请领导出席,等退回时,就是一纸文件,谁也没有惊动。
如果杨辰只是一名普通干部,那仍然还是直接退到水利局就行,但已经成为科级干部了,就得退到人事局,然后由人事局请示组织部进行再分配。
当然了,不管是正科还是副科,分配都要过一次常委会,区别在于,副科随便安排个地方都行,正科的话就不能这么随意了。
虽然报到未限定时间,但杨辰还是第二天一大早就来到了平山县人事局的大门口。