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楚天意被救后，一直在金凤家养伤。
一些中层领导都过来看望他。并向他汇报工作中的一些问题。由于离厂子并不远，事无巨细，中层领导仍然向他请示汇报，也没算耽误厂里的工作。
有一天，陈镇长来看他，竟然是率队来的，陈镇长抓着他的手，嘘寒问暖，极大地夸奖了他的成绩，并说这次来厂子调研，将会加大对厂子工作的支持力度，同心协力把厂子做大！
楚天意说，“感谢领导看望，欢迎各位到厂里调研，我坚决支持配合好调研工作。”
说吧要起床，被陈镇长轻轻地按下，“俗话说，伤筋动骨一百天，千万不要动，马上有惊喜，让楚厂长在家一样办公！”
不一会早已安排好的工人把线布进来，一个电话机放在床头桌上。
“这个电话机是奖励你的，在你工作期间都算公话，给予报销话费。”
“谢谢陈镇长了！”
“应该的，应该的，你是我们的大功臣嘛，来，来，试试吧。”陈镇长笑着说。
“好！”楚天意拿起电话，“喂，你好！请接大连阳光猪业有限公司办公室。”
“喂，小马吗？今天我们镇陈镇长带队指导工作，请通知各单位予以配合，你负责后勤保障工作，餐厅忙不过来，可提前在南金饭店预订。”
楚天意打电话时，陈镇长装着和金凤谈话，“小金啊，照顾好我们的大功臣，楚厂长”
实则，在听着楚天意的安排，在听到很满意的安排时，说“小金啊，照顾好楚厂长，可是我安排你的任务，一定要完成好哟。楚厂长好好休息，我们过去了。”
金凤连声感谢地把陈镇长一行人送出门。
陈镇长怎么突然关注这个公司了？
原来刚过年不久，县政府开了个中期调整小吹风会，有可能提升陈镇长为镇书记，但同时表扬了他领导下的大连阳光猪业有限公司取得的成绩，但又强调如果公司做大做强，更完美了。这种类似茶花会式的不正式会议实则就是打鞭子会议，红萝卜在那儿呢，看你有没有本事吃了！
散会后，陈镇长就像打了鸡血一样。
他今年四十五了，过了这个村就没这个店了。那么在乡镇阶段，就算混到头了。
所以回来后，自行作了工作重心调整，把一些日常事务，交给了常务“小王爷”，他专心准备“和猪一起飞！”
进公司后，陈镇长一行，先找公司副厂长及中层干部谈话，再抽取普遍职工谈话。
最后发现打猪的女工，打架的两人均未受处理。认为应该从严治厂，打猪女工开除，两个打架的职工每人罚款100元。要求公司马上办理。中午吃过工作餐后，一看公司工作人员还没办好，就安排手下给他们做个样子，随行人员就有办公室人员，很快做出了处罚文书。要求公司盖章发下去。办公室人员赶紧打电话问楚厂长，楚厂长回复配合陈镇长工作，于是三份处理决定盖章发了下去。
当晚，被开除女工找到楚厂长门口就跪下了，痛哭流涕。
″楚厂长，我错了，你怎么也要给我们一家人个活路，老年人有病，一家人全指望这点工资了。”
楚天意叫金凤和老婆婆把他劝走了，告诉她，楚厂长不能上班，没法处理这个事。并给了她希望，贩毛猪或卖猪肉，给她优惠，比上班挣得更多。
第二天，她又去镇大院找谷书记。
当天又去县政府闹去，被告知上劳动仲裁委员会告去。
县劳动仲裁委员会立案后，决定开庭审理，并将相关文书送达到公司。
电话打到楚厂长那里，楚厂长对办公室人员说，向陈镇长汇报，并说公司不准备派人出席庭审。
最后，镇政府派律师办理授权委托书后出庭应诉。
最终，县劳动仲裁委员会以程序不合法为由，宣布开除xx职工的行为无效。
这还不是最糟糕的事。
与此同时，陈镇长调研后的第三天，又进去一批人，说是调研，也是先领导后群众谈话，除了上次谈的话题被再问一遍外，最后露骨地挑拨楚天意与公司其他干部的关系，与工人谈话，则是对比他们工资更高的，呼吁把工资涨得一般高。他们也中午吃一顿饭，忙话一天才走。起先公司工作人员以为还是镇政府派来的，按上次接待！一整天竟然没有向楚厂长汇报。直到当天晚上下班后，才有被谈话职工觉得不对劲，向楚厂长报告的。
楚天意一听，马上询问了陈镇长是否又派人来调研？答复没有！
第二天，一大早，楚天意让人把他抬到会议室，并邀请陈镇长参加，共同处理不加审查不汇报让人专空子调研商业机密的事。
这一下，办公室和保卫科的人慌了。
谷书记听说陈镇长又到公司去了，吓得放下一切工作，拉“小王爷”就往公司跑！
到了公司，听说还有这档子事，非常气愤，看架势，这里的人似乎都有点疯狂了。他得冷静，看着会议室腿上打着膏，被人扶着的楚厂长，还有满脸气愤马上要处理人的陈镇长。谷书记心想，陈镇长原来的乱作为，已经让心怀不轨的人钻了空子，怕陈镇长再做出政企不分的事，就决定“楚厂长回家办公，陈镇长回镇工作，让公安介入调查！”
这段时间，谷书记，陈镇长忙于自身那一摊子，暂时也顾不上厂里，只是打电话，让楚厂长尽可能回场办公。职工的思想一定要把握住。不能乱了。
大环境如此，小环境也免不了这般。
慢慢地职工私底下，有一些谣传。原来整个厂子连成一块，是个元宝状，是经风水大师看测过的，虽说起不到大富大贵，却保衣食无虞，家家平安！但改革分厂，人为地切割成三块，中间又留了通道，整体上不像串起的三块肉吗？虽说现得了点实惠，长期对人的运势影响是不好的，而家中有事的职工更容易相信这些歪理。