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第62章 训话【2 / 2】

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“同时,也是回答一下,那些愿意认真工作、积极进步的职工,内心的一些疑问。”

“有人问,来厂里拔草,工资待遇怎么算,是不是和以前上班的时候一样。”

“我的回答是,考虑到大家已经很长时间没有收入了,所以我特批,大家拔草、打扫卫生这几天,工资按日结算,每天两块钱,傍晚下班时就可以拿钱回家!”

听到这个回答,所有职工都是面露喜色。

他们这些人,原本在厂里,大多数是基层员工,少数几个是基层领导——没有被抓的中高层领导,基本上多少有些关系和人脉,全都早就谋到新工作了。

但由于豆制品厂效益很差,所以即便是基层领导,工资收入也不到五十块钱,还要被拖欠。

所以,两块钱的日薪,比他们原本的工资要高!

而且,日结的方式,也的确可以迅速缓解他们的经济压力,解燃眉之急。

“但是……”

何玉衡继续说道:“拿到这两块钱的前提,是你必须要准时上下班、认真工作,不许态度懒散、敷衍了事!

我和周厂长、大雷,都会对你们的工作情况进行观察,如果被我们发现,谁迟到了,或者只顾着聊天忘记干活,又或者抽烟上厕所一去就是半个小时,那么不好意思,这两块钱,就要被扣掉一部分!”

“就拿今天来说,我让大雷记下了你们前来报到的时间。

一共有13个人在八点之前到,11个人迟到。迟到的理由我看过了,五花八门,有说昨天喝醉了的,有说下地干活耽误时间了的,还有直接说就是不想那么早来的。

不论什么理由,凡迟到者,每晚到一个小时,扣2毛钱!

也就是说,11点才到的那两个人,今天就要被扣掉6毛钱!

并且,这还是只第一天的网开一面!

以后无故迟到者,一个小时内,直接罚款5毛,超过一个小时,按旷工处理!

次数多了,不论是谁,一律开除!”

见到迟到的人纷纷面色一变,有人张口欲言。

何玉衡的面色一沉,提高了音量:“不服的,可以现在就撒泼打滚闹事,然后我会把他扭送到派出所,去拘留所里吃牢饭!

或者,也可以现在就去县里告状,我倒要看看,你们这些迟到了的人,能讲出来什么冠冕堂皇的理由!”

说着,他双臂环抱,目光不善地看着那些迟到的人。

其实,他完全可以在这几天时间里,先不发工资。

同时纵容这些人的表现。

最后,将那些表现不佳的人辞退,并且一分不给,从此一劳永逸。

只不过。

一来,他想给这些人一个从此醒悟、浪子回头、好好工作挣钱的机会。

二来,也不想一开始就开除十几个人,给县领导带去麻烦。

所以,他选择今天先给这些人讲讲道理,提个醒。

如果提醒过后,还是再犯,那就休怪他不客气了。

而对这些人立规矩,只讲道理,是没用的。

得适当来点横的。

就像王大雷直接把亲爹搬出来坐镇一样。

虽然有些粗暴,但是好用。