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第1046章 分享计划
将纪律性给严明一阵，别看这个时候个别的天光人，还是心存侥幸。
觉得这应该只是徐浩一时兴起，等这阵风吹过去，大家该怎样就怎样。
毕竟天光基地别看科研工作搞的好，可说到底不还是个草台班子吗？
这不是行政单位，也没有行政任务，本质上就是个大型民企，说好听了叫做科研单位罢了。
所以说，那么严格的要求自己，去过如苦行僧般的生活，这真的是不符合主流的要求啊。
但这些个本来觉得，天光这边肯定大多数人，都和他们有着同样的庸俗想法的时候。
天光这边真正的主流声音，却是对其狠狠打脸了！
“各位，我们奉劝几句，千万别将脑海里的想象给当成事实了！”
现场不少人对此，都是有些叹息，这些个拱火之人，每天都是将主流主流挂在嘴边。
事实上什么才是真正的天光主流，他们根本没机会接触，故而这个时候其实是能感受的出来。
天光这边很多有着浮夸之心的人，终于都收了心。
并在人事部，做出了非常深刻的检讨。
“恩，目前的这个情况，属于正常现象，大家来到天光都抱着赚钱心思，这点无可厚非。”
“只是天光又不单单完全是为了赚钱而存在的，这是一家科研公司，并且是为了未来而存在的。”
人事部这边的领导，并没有打压的意思，相反还将对方给真正当成了平等交流的目标。
“各位要是谁不想继续混天光，我们这边绝对理解和支持，现在就给各位破例办理离职手续。”
面对这样的状况，很多人互相对视，还真都是陷入了极大的震惊。
谁都没有想到这个事，能够达到这个地步，待得终于感悟到了其中的一丝不对劲以后。
很多人还真的是行动了起来，真就当场叹息。
“对不起领导，我们之前因为没有看清形势，并没有将将企业文化给真正放在心上。”
这些个之前各种的坚持，各种执着的员工，到了这个时候方才感悟，知晓天光才是真正的好单位。
并且这边的企业文化，代表着一种先进性，倘若谁抨击这样对我文化，只能说水平太低了。这种人、这种组织根本没啥在意的必要，要是真的想收拾一番，必要去收拾收拾的。
众人现在纷纷表态，再没有任何犹豫！
“我们肯定要坚持到底，谁都不离职！”
“之前是我们错了，还希望能够给我们机会啊！”
“要是领导真的想要伸张天光的企业文化，将包容给体现出来，那么就该给我们机会！”
人事部的许多领导并没有拿捏的意思，相反还显得很理智，有股坦坦荡荡的意思。
“恩，这个说法不错，还挺好的，那这样吧，你们既然这次已经表示悔过，那么单位就给你们一次机会。”
他们顿了顿，充满了严肃样子。
“但要是下次还有类似的情况，定然被开除掉的！”看到人事部现在终于不再执着啥了，此番也就没什么好说，待得出手去，问题当即就被解决掉了。
“我们肯定百分之百的重视，多谢领导，谢领导了！”
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