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离开云海望江酒店，李非来到了集团总部公司找到了苏小兮。
“上次我说的成立集团慈善组织的事情怎么样了？”李非问道。
“老板，第一轮面试已经结束了，进入第二轮复试的还有180人，我们正准备等下就去面试呢。”苏小兮回答道。
“好，我们一起过去。”李非说道。
随后李非和苏小兮，以及集团人事部几名员工一起来到了一个小型会议室。
……
这次集团招聘慈善组织工作人员，李非打算先招聘100人。
之所以决定招聘这么多人，首先就是可以增加自己的员工数量；其次，人多了，才能更广泛的去帮助那些需要帮助的人群。
如果慈善组织只有几个人，他们就是忙死累死，也帮不了多少人。
要知道慈善组织可不只是送钱送物资那么简单。
首先得采购物资，还得有自己的仓库吧？
采购好物资之后，还要精准送到需要的人手里。
整个过程，需要很多部门的相互配合。
而且人多了之后，就可以把这些人分组，每组人员去管一个地区。
这样做，效率就会高很多。
不光这些，慈善组织也得有属于自己的会计和出纳，监督人员也是非常有必要的。
要不然这些人每月拿着这么多钱，真正能用到实处的恐怕就没多少了。
复试进行的很快，苏小兮和人事部几名员工眼睛非常毒辣。
哪些人合适，哪些人不合适，很短时间就可以分辨出来。
最终留下的100人，绝大部分都是刚毕业的眼神清澈的大学生。
“诸位，恭喜你们加入华夏集团慈善组织。”
“现在咱们就选出慈善组织的理事，副理事，以及各个小组的组长。”
李非说道。
慈善组织设有理事一名，负责慈善组织一切事宜。
副理事三名，分别负责财务，监督，组织慈善活动。
组长十名，每组组员6到8人不等，分别负责不同的地区。
理事，副理事和组长很快就选了出来。
慈善组织的理事是一个40多岁的中年男人，男人名叫魏庆余，曾经在好几个慈善机构干过。
可以说他从毕业以后，就一直从事了十几年的慈善事业。
之所以从上一个慈善机构退出，是他实在看不惯那个慈善机构打着慈善的幌子，为自己牟利。
李非很欣赏这个魏庆余，笑着鼓舞道:“魏理事，以后咱们华夏集团的这个慈善组织就交给你了。我希望你们可以把钱都用在那些最需要的人身上。”
“董事长您放心，我们一定会的。”魏庆余郑重说道。
“你们这一期的慈善资金是2500万，稍后我会让集团财务部把钱给你们打过来。你们员工的工资是每月5000块，外加每月2000的福利和各种节日红包以及生日红包。”李非说道。
“2500万？还仅仅只是一期？”
“而且我们的工资和福利这么好？”
这下子不仅仅是魏庆余，就连其他人听到后都懵逼了。
他们来之前虽然已经对华夏集团的豪横有了一个了解，现在听到李非的话以后，还是有被震惊到。
这也太夸张了吧？