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再加上陈长安骨子里刻着的加班要给加班费，但是这个年代却没有这个说法，陈长安一直觉得自己亏待了工人们。
既然不能发加班费，工资也是国家定好的，那就只能在吃饭上弥补一下工人们。
结果却导致了一些工人跑到轧钢厂工人面前显摆去了。
这会陈长安也是决定，以后吃饭标准不能提高了，这真的是一不小心就出事。
而刘炳辉也了解了刚刚陈长安在现场的处理办法，也觉得陈长安的处理没什么问题。
甚至坚决果断，毕竟虽然刘炳辉没见到几千人围在一起乱殴的场面，但是这会工人都还没走呢，也能想象得到。
当初陈长安到达现场后，看到的震撼场景。
这个时候，你说什么都没用了，根本就没人听你，能够尽快制止打架行为的，只有鸣枪示警了。
这个时候派出所的人也来了，见到现场双方这么多人在，也是硬着头皮下车过来了解情况。
这个时候的国营大厂都是有自己的保卫科。而且权力很大，很多厂子的保卫科根本就不理派出所。
甚至很多级别高的厂子都有自己的保卫处，权利比派出所可要高得多。
但是接到报警，有枪声，还是要出警的，来到现场。看到摩托车厂和轧钢厂这情况，派出所的人立刻不想管了。
轧钢厂就不说了，国营大厂，级别也不低，人家厂子的事，人家自己保卫科自己解决就行了。
对面这个摩托车厂也是不简单。这年头有几个厂子能够出口创汇？这摩托车厂也不是简单的，这两家闹矛盾也是两家自己解决。
再不济那也是人家两个厂子的上级领导来解决问题。
但是来都来了，为了面子也不可能招呼不打就走吧？
最少也要和双方厂领导们打声招呼再走吧，于是硬着头皮还是走了过来。
陈长安和刘炳辉看到派出所的人来了，刘炳辉当即就迎了上去。
轧钢厂的杨厂长和李怀德也是一样，毕竟两个厂子都是属于同一个部门的，双方最上面的领导都是一个人，说声兄弟单位不为过。
但是和派出所，那就不是一个单位的，双方互不统属，这个时候肯定是先把派出所的人打发走了。
然后再来处理双方的事，实在不行也可以去找领导们去评评理。
双方都是这么想的，也是这么做的，几句话就打发走了派出所的人。
在互相沟通了解了情况之后，以及送去医院返回人员带来的反馈，不会有人死亡之后。
放走了所有工人，两边厂领导在摩托车厂会议室商量一下怎么处理这个事情。
至于说为啥在摩托车厂，因为摩托车厂的办公楼就在马路边上，离得近。
双方都想尽快把事情解决，然后上报部里，毕竟还是动枪了，不可能不上报，先自行处理，然后在看看部里是什么意见。
会议室里，摩托车厂这边只有陈长安，刘炳辉和刘红军。
而轧钢厂只有杨厂长，李怀德，和保卫科长。
毕竟，当时双方厂子的保卫科长都在厂门口执勤，对当时的情况比较清楚。
至少也要看看双方对事情的描述有没有太大的出入。
之后才是厂领导们根据双方的错误，提出处理意见，在妥协，退让于争取中，完成这次谈判。