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第252章 许大茂的谋划!【2 / 2】

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许大茂的胜利在厂里引发了不小的轰动,工人们对这个结果褒贬不一。有些人认为许大茂确实有管理能力,值得当副主任;也有不少工人觉得傻柱没能当上副主任有些可惜,毕竟傻柱为人正直,技术过硬,只是欠缺些管理经验。

而许大茂自己则沉浸在胜利的喜悦中。他的计划成功了,凭借着李副厂长的支持和自己的手段,他顺利登上了副主任的宝座。但与此同时,他也隐隐感到了一丝危机。傻柱虽然输掉了竞选,但在工人们中的影响力并没有减弱,反而因为这次竞选的失利,激起了不少工人的同情心。未来,如何处理好与傻柱及其他工人们的关系,成为了许大茂心中不得不考虑的问题。

许大茂明白,赢得权力是一回事,保持权力则是另一回事。在未来的职场斗争中,恐怕还会有更多的波折和挑战。而他,已经做好了准备,迎接接下来的权力博弈。

许大茂虽然赢得了副主任的职位,但他的职场之路并没有因此变得一帆风顺。随着傻柱的人气不断上升,以及工人们对管理层的不满积累,许大茂的职位似乎变得并不稳固。下一步的职场斗争,将更加复杂和充满变数。

许大茂虽然赢得了副主任的职位,但他心中隐隐感觉到,这并不是终点,而是新的开始。副主任的权力虽然让他风光一时,但厂里的风向开始慢慢变化。工人们的议论声时常在耳边响起,尤其是傻柱那一边的支持者,他们虽然没明确反对,但许大茂能感觉到,工人们对自己的态度有些微妙。

成为副主任后,许大茂首先意识到,要巩固自己的权力,就得迅速建立属于自己的班底。他不能只依靠李副厂长的支持,毕竟厂里的事务复杂多变,仅靠上层的庇护并不足够。于是,他开始在人事上动手。

第一步,他迅速提拔了几个对自己有过帮助的工友,这些人多是工龄较长、对厂里的运作了如指掌的老员工。表面上看,许大茂是提拔老员工,显示出公平公正,但实际上这些人对他有很强的依赖性,提拔他们的背后,也意味着许大茂得到了他们的支持。

“咱们厂的老员工是最值得尊重的,他们经验丰富,能够为厂里做出更大的贡献。”许大茂在一次厂务会上这样说道。

这句话赢得了不少老员工的认同,同时也让他在厂里的威信逐步建立起来。工人们虽然嘴上不说,但心里逐渐接受了他这个副主任的身份。

但即便如此,许大茂心中明白,工人中的骨干力量仍在傻柱一边。傻柱虽然没当上副主任,但他人缘极好,尤其是那些年轻的工人,对傻柱有很高的评价。

许大茂知道,要彻底掌握局势,不能光靠强硬的管理,还得处理好与傻柱的关系。于是,他尝试放下个人恩怨,主动找傻柱谈话。

一天午休时,许大茂带着两瓶酒,直接走到车间找傻柱。

“傻柱,今晚有空吗?下班咱们一起喝个酒,聊聊。”

傻柱见许大茂忽然主动示好,心里有些意外。他想起竞选时的事儿,虽然对许大茂心存不满,但转念一想,毕竟大家同在一个厂里共事,整天对着干也不是办法。

“行,咱们今天不聊那些有的没的,就喝酒。”傻柱爽快答应了。

晚上,两人在厂附近的小酒馆坐下,点了几个下酒菜。许大茂先敬了傻柱一杯,笑着说道:“傻柱,咱俩虽然以前有点不对付,但其实我一直挺佩服你的。你在工人们中间的人缘真是没得说。”

傻柱摆了摆手,笑道:“你也别拍马屁了。说实话,我对当副主任那事儿真没太放在心上。工人们信任我,我干活卖力就行了。你当上副主任,那也是厂里的选择。”

许大茂趁机说道:“正是因为工人们信任你,所以我今天找你喝酒。你看,咱们都在一个厂里,抬头不见低头见。我当了副主任,咱们也不该老是对着干。要不,咱们以后多合作,把厂里的工作搞得更好?”

这话说得不卑不亢,既表现了自己的姿态,又不失分寸。傻柱点点头,也不多说,只是拿起酒杯和许大茂碰了一下。

这一顿酒,喝得不咸不淡。表面上看,许大茂和傻柱的关系似乎有所缓和,但许大茂心里清楚,这不过是表面上的平衡。傻柱虽然对权力没太大兴趣,但工人们对他的信任是一股潜在的力量,随时可能让自己陷入被动。

就在许大茂忙着巩固权力、处理工人关系的时候,厂里的局势开始变得更加复杂。厂领导层内部的权力斗争也在悄悄发酵,李副厂长面临的压力越来越大。

厂里的另一位副厂长赵国强对李副厂长早有不满,两人在厂务会议上多次针锋相对。尤其是最近厂里的生产指标连续下滑,赵国强抓住机会,屡屡在会议上抨击李副厂长的管理能力,暗中拉拢了一些中层干部,试图在厂长面前削弱李副厂长的地位。

李副厂长感受到了压力,而许大茂作为他的心腹,自然也感受到了这种紧张的气氛。许大茂意识到,如果李副厂长倒台,自己这个副主任的位置也将岌岌可危。

于是,许大茂开始为李副厂长筹谋。他私下找到了一些中层干部,特别是与赵国强关系不太紧密的那一批,进行了一系列的拉拢活动。通过一些小恩小惠和话语上的暗示,许大茂试图稳住这些人的立场,让他们在关键时刻站在李副厂长这一边。

“赵副厂长的路子太激进了,他搞的那些新规矩,工人们不一定能接受。咱们厂里讲的是稳中求进,不能急功近利。”许大茂私下里对一些中层干部说道。

这些话引起了部分人的共鸣。毕竟赵国强的管理风格过于强硬,很多中层干部心里并不满意,但一直没有机会表态。现在许大茂主动来拉拢,他们也乐得借此机会表达不满。

然而,赵国强并不是那么容易对付的人。