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还公布了全员持股计划。
按粉丝量，她的抖音粉丝刚破4000万，有10万股配额。
按签约时间，她的经纪合同属于二期，有5万配额。
合计15万股。
她成为思雨文化的达人里面，拿股份最多的三个人之一。
第一是白静，有20万股。
她和柳玉宁一样，都是15万股。
都成思雨文化股东了，还犹豫什么呢？
她没给思雨文化赚过一分钱，司雨都给了自己15万股原始股配额！
她在逗鲨打打杀杀5年，当了两年的一姐，为逗鲨挣了那么多钱，可没拿过逗鲨一毛钱的股份或期权！
都是老板，司雨比逗鲨的杜老板厚道到天上去了！
人和人真不能比呀。
跟着他，安心、舒心、暖心、放心。
于是，在思雨文化公布方案的凌晨，洪小莫给司雨发出微信：
“司总，咱们抽空聊聊我的合同吧，我和逗鲨的合同到期了，我没续约。”
发完信息，洪小莫如释重负。
终于做出决定，终于可以睡个安稳觉了。
开启新的征程吧。
再也不用偷偷摸摸背着逗鲨和思雨文化眉来眼去了。
我也可以堂堂正正的短视频带货啦
我的《学猫叫》，也可以堂而皇之的发行啦
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方案发布一周后，在规定的7天之内，有资格拿到原始股配额的六百多职能岗和达人，有95的人全额购买了配额。
有三十人没有买满。
不是不想买满，而是钱不够。
他们尽自己能力，或多或少买了点。
司雨曾想过，要不要用公司贷款的方式帮助这些人，让他们买满配额。
犹豫再三，放弃了这个想法。
有很多员工都有资金困难，他们都想方设法解决了。
有找亲朋好友借的，有卖房子的，有卖产业卖车的，甚至有贷款的。
如果帮助了这三十人，对其他自己解决困难的员工不公平。
而且，只有出了钱买原始股才会更“肉痛”，会更珍惜股份，更有主人翁意识。
想要得到原始股收益，就得有付出，有资金投入。
为啥别人能卖房、贷款搞钱，你不能呢？
所以司雨狠心没帮助他们。
唯独有一个人，司雨为之破例：王真珍。
她很年轻，只有25岁，211高校毕业直接进了逗鲨，3年干成运营经理，能力很棒。
她是经理级员工里最年轻的一个。
正是因为她的年轻，没有多少存款。
基本上，职级对应了年龄。
职级越高，年纪越大，经济能力越强。
其他25岁左右的员工，除了入职早的几位元老，基本上只有少量额度，花不了多少钱。
唯独她，年纪又轻，拿的额度又高。
她经理级可以拿到4万配额。工号007，元老级，可拿3万。
合计7万配额，要70万。
她只买了20万的配额。
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