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初来乍到得会做人。
邱玉玲从上辈子带的实习生小妹子身上取的经，那就是嘴甜手勤有眼色！
这会儿的人都特具奉献精神，在这方面她显然卷不过，那就另辟蹊径。
后世别的不说，对前人的经验教训的归纳总结，那做的是相当的好。
就好比她现在干的这些个，公社的原始账目，很是杂乱，登记的账目也是勉强能看。
可毕竟专业人士还是少，这不就显着她了么。
在做复核的同时，她自己手钉了一本总分类账。
边过边登账。
等到大半个多月后，谢春荣问她有什么学习心得的时候，邱玉玲一副不好意思的模样，掏出自己腾挪的账簿。
“组长您看，我把不同费用类别从年初到年末做了一个分类和汇总，对应的账页上头粘了标签，比如您看这项机油的，几月几日进了多少，又几月几日出去了多少，结余多少，一目了然。”
谢春荣一把接过邱玉玲的账簿，从头翻到尾，小到针头线脑都能看的明明白白的，还在后面备注了是原始账册的哪一册、哪一页。
工作做的不可谓不细。
她越翻越重视，说实话，这个班组大多数都是认点字儿的，再识个数，就用上了，很多数据都是上头要看啥，才着急忙慌的扒拉啥呢。
还没有像邱玉玲这样，先一步整理好，你想看哪个，从总录看科目，再翻到具体页码看明细。
“小邱不愧是高材生，这还不到一个月吧，就摸清楚了脉络，而且你的这套登账方法，很科学，很有用，我去汇报给部长，回头开会的时候，组织大家学习起来”
说完也不等邱玉玲反应，拿起账簿急吼吼的就找领导去了。
邱玉玲有想过，初来乍到，自己这样的表现会不会太出挑了，但想了想，用一句“高调做事，低调做人”，给说服了自己。
谢春荣这头连门都没顾上敲，直接进了领导办公室，“孙科长，快看这个，你可真给咱部门挖到宝了，这专业弄这个的，就是不一样，你瞅这个，还有这块”
两个人脑袋抵到一处，谢春荣把自己刚刚看到时心里认同并有想法的地方，一一指出，恨不能叫立马推广下去。
“不错，这小邱同志真是不错，有见识也会动脑子，胆大心细技术过硬。”孙天霞觉得，就是不看公公的面子，单从邱玉玲到岗后的表现，也觉得小丫头可圈可点。
“是这样，是人才我们就要拢住，你叫小邱提前提交转正申请，你再背书她的表现，咱们要遵从指示，不拘一格降人才嘛”
两个人这一说项，邱玉玲原本要三个月后视情况转正的事儿，就这么不声不响的提前了。
事后，谢春荣把她单独叫过去，“小邱，你的表现咱们都看到眼里，年轻人就要这样敢想敢干，勇于创新。
部里已经同意你提前转正的事儿了，以后你就是咱农垦局财务部的正式一员了，接下来要戒骄戒躁，继续努力，知道不？”
邱玉玲表现的很欣喜，高兴的恰到好处。“这么快就成啦，还要多谢组长您的极力推荐，和组织上的认同。
其实我需要向大家学习的地方还有很多，而且最近各位同事也对我的工作和成长提供了很多帮助，我的成果离不开您和大家的无私指导
请领导放心，今后我会在做好本职工作的基础上，继续刻勤刻勉，不辜负您对我的信任和栽培”
千穿万穿，马屁不穿，一番慷慨激昂的陈词致谢，又是夸谢组长带的好，也说财务部氛围组，左夸夸右谢谢的，再套词一番远大志向。
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