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第80章 福利保障制度【3 / 3】

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这岂不是说,在基础的俸禄上,还涨了将近一倍。

以筑基初期的亲卫兵为例子,每月一百块,一年是一千二。

可算是百分之十的绩效,每年就是一千三百二十。

再加上四个季度奖金,就是一千七百二十。

在加两个月的年终奖就是一千九百二十。

以及百分之十到五十的,算百分之二十的比例,就是二百四十块。

一千九百二十加二百四。

一年就是二千一百六十块上品灵石。

一个筑基初期,每月两千一百块上品灵石。

要知道神朝的筑基士兵,每年不过一千二百块下品灵石,折合上品灵石十二块。

差距一百八十倍。

仅仅只是在心里暗暗一算,不少人的呼吸都变得急促起来。

这收入涨得也太快了。

而这仅仅只是筑基初期。

亲卫军里面,可大多数都是中后期。

中期的每年是四千多块上品灵石。

要知道正常的元婴中期,每个年才二千四百块上品灵石。

还有伤残补助,受伤后还有分了什么伤残等级,王府也会按照对应的发放补偿。

以及死亡的抚恤金。

这不是解决了他们的后顾之忧,在战场上可以放心厮杀了。

一个个龇牙咧嘴,恨不得现在就受伤,然后验证一下看能赔多少灵石。

“殿下驾到。”

半夏叫了一声,人群瞬间陷入安静。

“殿下。”

人群再次热闹起来。

在听过秦羽给的福利后,一个个情绪高昂,恨不得现在就出现敌人,让他们挣个表现。

自从来到王府,还没展现出他们的价值。

这让他们心里一直很愧疚,毕竟给的灵石实在太多了,这样下去他们不安心。

这是能卖命的价,不是无所事事的价。

秦羽刚到演武场。

原本还微笑的脸,瞬间变得阴沉。

刚刚还激动的众人,瞬间就安静了下去,忐忑地看着秦羽。

秦羽失望道:“你们的表现让我很不满意!”

“殿下,我们做了什么让你们不满嘛?”

有人小心翼翼地问道。