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第13章:八戒旅游公司发展计划【1 / 1】

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在那至关重要、足以决定公司命运走向的第二次重大会议上,董事长吴奇的声音,宛如雄浑无匹的洪钟,携带着无与伦比的磁性,以排山倒海之势轰然响彻整个肃穆而庄重的会议室!

当提及南七乡那野猪成灾、令人头疼不已的状况时,回想起前天晚上那场惊心动魄、辉煌至极的围捕行动,我们有理由相信,在短期内,绝不会再有大规模野猪群如洪水猛兽般肆意破坏庄稼的恶劣情形了。诚然,少许漏网的野猪肯定还会存在,但这已然不再是我们八戒旅游公司亟待解决的首要难题。

此刻,最为关键、最为核心的要点是,如何能够巧妙地将这些野猪成功驯化,让它们摇身一变,成为公司无往不利的得力“战将”,为公司赚取那堆积如山的巨额财富,为全国乃至全球树立起那闪耀着璀璨光芒的人与动物和谐共处的耀眼标杆!仅仅一天的驯化,便近乎奇迹般地消除了野猪那原本狂躁的野性,它们已然能够听从指挥,这毫无疑问是一场伟大至极、震撼人心的胜利!

然而,我们所面临的任务依旧如同那巍峨高山般无比艰巨,那些向来自由散漫、桀骜不驯的野猪,要达到如那威风凛凛的战马一般听从指挥、令行禁止、行动整齐划一,这谈何容易啊!但我们必须怀揣着坚如磐石、永不磨灭的信心,再大的艰难险阻我们也要毅然决然地坚决攻克,奋勇向前,绝不退缩!展望未来,我们要将野猪,训练得像蒙古可汗成吉思汗的大军一样,攻无不克,战无不胜,所过之处,望风披靡!

我坚信不疑,在我们八戒旅游公司全体员工齐心协力、群策群力、同舟共济之下,必定能够将野猪驯练得如同那威风八面的蒙古铁骑一般!老祖宗曾言:由俭入奢易,由奢入俭难。那些野猪在尝过了人类的美味佳肴后,它们还会甘愿再回到那荒僻的大山中去寻觅那苦涩的树皮草根,那粗陋的食物吗?我觉得,只要紧紧抓住这关键的一点,对野猪的驯化必将起到至关重要的推动作用。

在此,公司毅然决然、毫不犹豫地任命陈彬为野猪驯练部的部长!陈彬啊,那可是曾经无比杰出、战功赫赫的特种兵英雄,对部队训练那一套可谓是了如指掌,更是曾经的军犬教官,有着极为丰富、无可比拟的训练经验。他要负责按照最初那宏伟的规划,让野猪成为我们亲密无间、生死与共的伙伴,供我们潇洒骑行,帮我们运输重物,还要精心组建起那精彩绝伦的猪戏团。公司将野猪驯化这一无比重大、关系到公司未来发展的任务全权托付给陈彬,具体人员由他自行决定,会后必须提交一份详尽无比、无懈可击的训练大纲以及所需的后勤物资供应清单。

李四副总裁主要负责防疫、治疗、养殖以及所需药草。我的要求是尽可能利用山中那取之不尽、用之不竭的草药,老祖宗传下来的医术中所涉及的草药在山中极为丰富,当然,在大量使用的情况下,后期肯定需要进行人工培植和种植,这一块就全权由李四副总裁全面负责,人员可在本村村民中自行挑选。

老村长则负责抓捕后期那些胆敢入侵人类领地的野猪,并组织村民进行正常的生产。

负责公司营运的周小玲副总裁也要全力以赴确保公司的正常生产经营活动能够顺利进行。

而身为董事长的我,将不再公司负责具体事务,仅在各部门有需要时帮忙协调各部门之间那千丝万缕的关系。从公司具体事务中解脱出来后,我主要负责公司的发展方向,务必保证公司能按照原发展计划健康、快速地向前发展。

我虽学中医出身,可中华传统文化是如此博大精深,对人性有着极为深刻、入木三分的体悟。

我总结出一点,那就是兄弟们跟着我干,必须要有肉吃、有钱拿,工资一定要比其他企业高,福利待遇必须要好,要让所有员工都拥有那强烈的优越感!要让我们公司的员工成为其他企业员工羡慕嫉妒的对象!我坚信,只要做到了这一点,我们公司的事业必定会如旭日东升般蓬勃发展,很快就能成为世界级的大公司、大财团!

我本身的职业是中医,待公司步入正轨之后,我的主要精力必然会放置在医馆之上,毕竟治病救人乃是我的本职所在。如今创建公司,着实有些偏离主业了,倘若被我的老师王教授知晓,定然是要挨一顿责骂的!我实则是看到南七乡野猪泛滥成灾的情况,心中怀揣着探索野猪与人类和谐相处的美好愿景该如何达成这一愿望。再者,目前乡镇上冷冷清清,平常街道上连一个行人都难觅踪迹,而且乡卫院就在小镇上,一些小毛病他们还是能够解决的。日后隧道工程开工,旅游公司大厦的修建等都将会带来可观的人流量。所以,我接下来将会在医馆坐诊,具体事务就拜托在座的各位公司高管费心了,说完我还拱手向各位示意感谢。