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下午细看报表的时候，她自己也感到触目惊心。
从即日起，除采购部外，其它所有部门的招待费用一律不予报销，采购部招待客人，必须预先审批，并在指定酒店接待。
采购部有差旅费用正常，工作范围只在省城的市场部居然也有大笔的差旅费用，而且奇葩的是，下属的六个部门，都有招待费用，财务部能产生什么招待费用？还有营建部，只有别人给他送礼，请他吃饭的份，但他的招待费用也一点都不逊色，这是干什么，比赛吗？
在离开之前，她还有一件事要做，她要去有佳，要把话说清楚，佳美跟不上有佳的进度，不是她个人的原因。
再闹下去，搞不好下一道通知就是让所有主管就地免职，由总公司派人接替，前面金翎做了那么多，再做这一步，也不是不能理解。
对于佳美总部的一般员工来说，这些通知是带来了一些新气象，抽调到佳美的这些人，好多都是在原来的部门混的不好的员工，没想到呆在佳美，比呆在原部门还差，两个月过去，现在总算看到了希望。
周新宇这么一说，金翎还真有了点兴趣，她知道，周新宇开玩笑也不至于开这么大，他这么笃定，那就见见吧，反正现在闲着也是闲着。
人事部和财务部人数缩减了一大半，都定员为三个人，也就是一个主任只带两个兵。
所以说，公主们的骄傲，一般人理解不了。
“他下半年才上大学，现在还高三。”
终于不顾一切的按自己的意愿把想做的事都做了，金翎也很清楚人存政举，人亡政息这回事，虽然明知道这些做法随着她离开后，肯定会不了了之，她还是感觉很爽。
做出了决定，并且得到了爸爸的首肯，金翎觉得整个人都轻快了许多。
但对那些部门主任来说，这一道道通知，就是一步步的削他们的权，一次次的打他们的脸。
“金总留步，我个人觉得，你们应该会有很多共同语言，希望您能拨冗一见，也没有什么坏处，不是吗？”
刚从邻省回来的周新宇，听到佳美的金总点名找她，真有心不见，但想到她的背景，还是不敢怠慢，亲自把她迎到小会议室里。
他回到办公室，马上看到桌上放着的任免通知，上面不但有金翎的签字，还有总公司人事部部长的签字，彻底的慌了，但他再去其它部门串门，却得不到一个支持。
浑浑噩噩的捱到下班，余主任在办公室收拾东西，透过窗子，看到人事部的卫主任和采购部的杨主任笑呵呵的一起走到公交站台挤公车，完全看不到叫他们上交车钥匙的时候，那义愤填膺，恨不得和金翎同归于尽的样子，见风使舵的东西！
她的这种轻松，由于内而形于外，周一上班的时候，秘书首先感受到了，给她送咖啡的时候，由衷的夸了一句，“金总，您今天气色真好！”
各部门主任扫兴而去，没过多久，听说金翎回到了办公室，但还没来得及再去找她，布告栏那边又传来一阵喧嚣。
她一个人也没带，独自一人打车来到有佳公司，这是一处档次还算可以的写字楼，但是佳美的办公环境非常一般，主要是密度太大，她透过百叶窗打量了一下，就她现在办公室那么大的地方，至少有十个人在办公。
“高三？”金翎差点暴走，你是在跟我说章回故事吗？
现在总共开出来八家店，单店平均营业额还是在一千五上下，算下来一个月总的销售额也就三十万上下，但是上个月，光招待费用，差旅费用，养车的费用，再加各部门主管的各种补贴，加起来，占到了销售额的两成！
看着门外那一个个走路都小跑着，精神头十足，平均年龄二十多岁的有佳员工，金翎觉得不用再看下去，“我只是想对你说，佳美发展不力，主要原因在于它的资产性质，在于它的体制，告辞！”
周二一上班，金翎马上通知办公室出了一道通知，除她之外，公司其它所有主管的财务审批权全部收。
“那所大学？”大学生吗，能说出什么东西来。
看来特别不能指望下属各部门主任的自觉自律，原来为了提高工作效率，金翎规定两千元以内的资金，不用通过她，各部门主任可以审批，现在看，这是很大的一个漏洞。
“哦。”背靠省商的佳美当初心高气傲的很，见到省城这边都是由周新宇在出面，再联系到他的履历，想当然的把他当成有佳的掌舵者，这是金翎第一次知道掌舵的原来另有其人。
金主任要她至少要做到收支平衡，不给继任者留下大包袱才可以抽身，以目前的情况和效率来看，增收开源很难很慢，但是节流很容易，而且见效很快。
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