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从管理层，到每家店的普通员工，每个人都有不同程度的翻倍奖金。
而且他还在全国所有门店里，选出优秀员工，给他们提供路费和住宿费用，邀请到京城参加集团年会。
在年会上的抽奖环节，杨振兴大方的拿出一百万购买奖品。
从新马泰双人十日游，到家用电器，单个奖品单价没有低于三千块钱的。
当然奖品单价也没有太高的。
按照他的意思，是希望能多设奖励，让所有参加年会的集团员工，都能满载而归，决不允许出现安慰奖甚至空手而归的情况。
虽说比起其他大企业，他年会拿出来奖励的钱有些不够看，但是论起诚意，绝对没有比他做得更好的。
更何况之前他已经掏出不少钱，用来给所有员工发奖金。
但是这一笔钱，数额已经不小，大家都拿到两三个月工资的奖励。
如果这样还要被人说小气，那外面还真找不出来几个比他更大方的老板了。
最主要的是，年会讲究的就是一个喜庆，是一个让所有员工庆祝集团取得好成绩的场合。
欢庆的日子里，大家都有差不多价值的礼品拿，远好过一两个人抽中几十万的大奖。
毕竟‘不患寡而患不均’。
凭什么我也努力工作了，非要看着别人拿大奖，我却什么都没落得？
但是看到我拿到三千块钱的家电，你抽中了四千块钱的奖品，心里的不平衡多少能少点。
最后只能怪自己运气不好，却不会有任何抱怨憋屈的情绪。
年会开完，又过了一个多月，集团才放春节假期。
因为今年的春节在二月中下旬。
放假了，杨振兴总算有时间好好休息休息了。
平时对外联络的手机直接关机，只留下亲朋好友联络的手机开着。
去师父和几位老领导、老师傅家里拜过年，他就带着高园园和杨婉如，出去疯玩了几天。
虽然碍于高妈妈不想再医院过年，年前出院回到家里，不方便去远一点的地方旅游。
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