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那时候，杨振兴平时本就不多的时间，又会挤压出去一大块。
可事情也不能这么去分析。
高会长是名厨专业委员会主席，杨振兴是委员会副主席。
作为委员会里身份不低的领导，被上面大领导安排了工作，没有拒绝的道理。
而且他跟高会长这些年工作上都十分默契，对方也帮了许多忙。
杨振兴不能自己用得着别人就使唤，等别人需要自己了，就翻脸不认人。
再一点。
通过上面苏会长等领导，这段时间对他的各项安排。
就能显示出领导们的工作已经取得一定进展，开始给他布置安排更多任务。
这一步是为了接下来彻底将杨振兴树立为全国青年厨师标杆，让他在协会和官方增加更多话语权做的最后铺垫。
不知道高会长这次让他帮着分担一些工作，是不是也是跟上面是同一回事。
就算不是，杨振兴觉得自己，也应该趁早熟悉和了解全国烹饪协会，或者名厨专业委员会这边一些任务工作是如何展开的。
在这个工作中，他到底应该做什么，需要做什么，都要了解清楚。
这样一来，等回头事情彻底尘埃落定，他手里有了一些实际权力。
那么心里多少能有点数，知道一些工作该如何展开去做，不会像新人那样手忙脚乱不知道都该做些什么。
接下高会长让他负责一部分京城大学团餐标准化体系建设工作。
可以让杨振兴迅速积累工作经验。
要是做的漂亮了，上面领导看到他的表现，也能更放心的继续进行接下来的布置，说不定还能提一点速度。
这样一来，以后领导能放心，杨振兴自己这边也能安心不少。
想到这里，杨振兴立刻点头保证道：“行，高会长，这边儿工作暂时交给我吧，您不用担心，我会随时给您汇报工作。”
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