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苏武的三千人才市场的收费是按人来算的。
也就是说,如果你在苏武的人才市场招了一个人。
那么根据职位的不同,会向企业收取大约100-500的费用。
这也是大部分人才市场的模式。
但是这里的人才市场,就大不相同了。
这里的人才市场的收费模式,是根据招募人员的年薪收费的。
一般收取1个月的年薪。
这里本来就是中端的人才市场。
大部分人的年薪都是在几十万左右的。
一个月的年薪也就是几万元。
那怎么可能有企业愿意来这里招人?
这样的价格已经快和一些大型的猎头公司不相上下了。
如果别人有这个闲钱,还不如直接去找猎头公司来的实在一点。
苏武看到这里的模式后,摇了摇头。
他明白,这里之所以一直这么不温不火,还是自身的问题。
想必袁家估计也注意到了这个事情。
但是袁家对于人才市场,本来就不是特别上心。
而且他们的主要业务也不是人才市场。
他们之所以有一个人才市场,主要还是为了服务自己的线上系统。
所以才导致了各种问题的层出不穷。
苏武想到这里基本上已经把云市同城人才市场的问题捋清楚了。
他看了看周围的众人后,心里多少有了自己的规划。
他想了想,找到了云市同城这里的总负责人。
“你好,我叫苏武,以后这里是我的公司了。”
苏武看着云市同城的总负责人说道。
云市同城的总负责人是个男的,名叫连宾鸿。
苏武说完后,看向了连宾鸿的属性。
【姓名:连宾鸿,男
热情:80,
服务能力:81,
交际能力:86,
应变能力:78,
学习能力:89,
适应工作:总经理。】
连宾鸿的属性总体上来说还是很高的。
毕竟是云市同城的管理岗位的人。
连宾鸿显然不认识苏武。
看着突然贸然闯进来的苏武,连宾鸿疑惑的看向了苏武。
愣了半天之后,连宾鸿才开口问道。
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