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第32章 突破口【2 / 2】

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马金良跟着传令兵走进团部,站直身体朝着赵子铭敬了一个礼。

赵子铭摆摆手示意马金良坐下,然后对他说道:

“金良,你是我从梨林川乡带出来的老兵了,你的能力我非常清楚,这次让你代理四营长,你有没有信心啊?”

马金良坐在赵子铭对面,显得有些局促不安。

听到赵子铭问话,他犹豫了一会,似乎有些难言之隐。

不过,稍作犹豫,马金良便“蹭”的一下站了起来,挺直身体回道:

“报告团长,我……有信心!”

“金良,怎么听你说的底气不足啊!有什么困难现在就给我说!”

“团长,那四营从副营长到中间的连排长再到下边的士兵,都是朱家的人,我怕……我怕去了之后难以服众啊!”

马金良犹豫了一会儿,还是将自己的想法说了出来。

不过出于担心赵子铭认为他能力不足,马金良又紧接着跟了一句:

“不过团长你放心,我一定会想办法克服的!”

赵子铭见状呵呵一笑,对于这点他早有预料。

这也难怪,这些自己从梨林川带出来的士兵,仅仅在两个月之前还是土里刨饭吃的农夫。

好些人甚至连字都不认识,是到了部队之后在自己开办的夜校里学会的认字。

而这个马金良在他手下的营连长中,管理能力也属于比较平庸的那一批。

能够当上副营长主要得益于他在训练时非常刻苦,各项军事技能都很优秀。

所以,能指望他有多少管理人的经验呢?

赵子铭让马金良去当这个四营的代理营长,看中的就是他老实忠厚这一点。

赵子铭的心中已经有了一些想法的苗头。

他准备以四营作为试点,试验出一套管理的制度出来。

在这种制度之下,就算是能力平庸的官长,也能管理好部下,并发挥出最大的战斗力。

不过在试验这套制度之前,赵子铭决定认真调查了解一下基层士兵的情况。

了解清楚实际情况之后,再对症下药,能够取得事半功倍的效果。

赵子铭拍了拍马金良的肩膀,鼓励道:

“金良,放心大胆地去干吧,有什么困难随时和团里说!”

到了晚上。

夜幕之下,赵子铭轻车简从带着几个人来到了四营的驻地。

由于没有提前打招呼,四营的士兵根本没有发现赵子铭一行人的到来。

进到营房中,赵子铭眼前看到的景象可以说是群魔乱舞。

那些连排长们有聚在一起赌博的,有三五个人坐一起喝酒的。

更有甚者还有人在床头点了一盏灯抽起了大烟!

赵子铭还看到有个士兵从包袱里拿出一双新鞋正要试穿。

突然就被旁边的排长一把抢了过去,口中还骂骂咧咧:

“你什么档次,也配穿新鞋?拿来吧你!”

士兵哭求道:“排长,那是我娘刚给我做的新鞋,你换给我!”

结果换来的是那排长一顿噼里啪啦的耳光。

挨了打之后,士兵委屈的躲到一旁哭泣。

结果又被那排长叫住,“去,给我打一盆洗脚水去!”

士兵不敢反抗,只好抹着眼泪去给那排长打洗脚水。

这时,有人发现赵子铭来了,连忙站起来问候道:

“赵团长好!”

其余人听到后,纷纷将目光注视过来,紧接着都站了起来。

虽说他们是朱家的人,但看到赵子铭这个团长来到营房,还是感到有些紧张。

这些连排长都讪笑着给赵子铭打招呼。

赵子铭见状,讲了些鼓励性质的话,就离开了。

离开四营驻地后,想着刚才眼前发生的一切,赵子铭心中有了想法。

或许,朱家在四营的根基并没有想象中的那么牢固。

最起码,这些底层士兵就可以作为突破口。