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谁不想真正的成为一个优秀的负责人，
能够指挥自己的手下开疆拓土。
所以来到永盛你是能够看到希望的，
你是能够凭借自己的努力，
实现阶级跃升的。
这一番讲解下来，
又有二十多个人决定加入到永盛这个大家庭中，
因为作为第一梯队加入永盛的人。
你本身就比后来者占领了先机。
只要你努力认真，踏实肯干。
就有可能在永盛这个大舞台上，
绽放属于你的光彩和魅力。
最终陈勇从泉城大学招收到了六十五名大学生，
这远远超出了他之前的预期。
同时他对在泉城的发展，
有了更多的信心。
在这些大学生的助力下，
永盛必定在会在，当下的泉城市场大放异彩。
因为没有哪一个私企，
能够一次性招到这么多的大学生。
现在的大学生可不是，那些后世学历泛滥时期的大学生。
这个时候大学生，
无论是个人的素质还是学习能力都是很强的。
陈勇有信心通过自己的培训，
能够让他们快速进入到工作岗位上，
并能够在工作中完全地执行好，
他制定的相应的标准。
这样的话，
就能够在接下来的超市拓展，
还有日化运营中有一个品质的保障。
接下来就简单很多了，
孙长胜负责找场地，
陈勇针对目前永盛超市连锁的业务，
还有永胜日化厂的业务进行相应的培训。
在培训的过程中，
陈勇会了解每一个人的特点。
分配他们去不同的岗位，
进行轮学习，
不管你以后在永盛，
做到什么样的位置，
去熟悉你所在的这个行业的全流程，
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