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纪云无奈在沙发上将就了一晚。
次日一早，他醒过来的时候，发现黄凝玉已经去上班了，桌上还放着热乎的稀饭和鸡蛋。
“看来老婆大人还是爱我的！得好好干，必须把这个面子给她找回来。”
吃完早饭，纪云驱车赶到工厂，发现一些工人正聚在一起打牌。
见到纪云，工人们连忙把扑克收了起来，一脸紧张地站在一起。
他又在工厂里看了一圈，发现竟然有两台机器完全停工，于是皱着眉头朝工人们问道：
“怎么回事？”
其中一个工人站出来，一脸尴尬地解释道：“老板，我们没偷懒，就是没活干，所以才打打牌休息一下。”
“怎么就没活干？为什么把机器停了？”
纪云正询问着，刘涛跑了过来，喘了口气解释道：“老板，您别怪他们，实在是订单太少了，现在我们生产出来的麻将机还有好多在仓库里堆着呢，所以我才让他们先关两台机器，然后轮流休息一下。”
纪云皱皱眉头，意识到自己产品的宣传力度还是太小了。
麻将机又不像是饮料零食，一旦面市，口味不错受人喜欢就会形成轰动效应，引来批发商大批量采购。
“要不然我多带点人去全市麻将馆推销一下？”刘涛提议道。
纪云摇了摇头，这种推销方式他已经准备放弃。
仅就安山市的麻将馆说多不多，说少却也不少。
如果还按照以前挨家挨户上门推销的办法，实在是难以带来足够大的销量。
而且这种推销模式还需要很多推销人员，大大地提高了销售成本。
除此之外，上门销售容易出现销售员与顾客之间的不正常关系。
上门推销还极其考验销售员的个人素质和能力水平。
一旦销售员出现问题，那么会对产品和品牌产生负面影响。
这种影响看似存在那么一家两家顾客之间，但一传十十传百，要不了多久，整个品牌的口碑就会彻底烂掉。
十几年后，大家基本是见到推销员就直接赶人，很大原因就在于推销员的难以信任。
“看来我们得花点钱打广告了。”
刘涛皱眉道：“老板你是说电视广告还是报纸广告？这两种广告应该都不太行吧。”
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