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现在任长风除了追更之外i，就是时不时的浏览经济方面的帖子。
晚上10点的时候，打开多人视频软件。
没有多久，卫旭，姚宇光都上线，于是三人组建了一个房间，进行视频通话。
“旭哥，我可是按你的吩咐，等着项目升级啦。明天我还有英语考试呢，挂科了你可要负责。”
“长风，别人不知道，我还不知道你。凭借你的本事，想挂科都难。”
“对，我支持旭哥的观点。”
“你们呀，说的还真对！”
本来打算反驳任长风的卫旭和姚宇光听到后，微微一愣，然后哈哈大笑起来。
“对啦，旭哥，以后这种升级的事情，咱们就不用关注太多。光哥和李总会把这件事情处理好的。”
“嗯，我这也是第一次经历，还是有些牵挂。”
“没事，有这一次就好啦。”
接着三人聊起团建的事情。
结果是分部门分批次的举行。
具体活动需要各部门提出来，人力方面给做好准备工作。
“你们别把财务落下，看看哪个部门和他们一起。”
“长风，这你不用担心，他们已经说好啦，跟着运营部门。”
现在公司的部门还没有细分。
目前只有研发部，运营部，财务部，人力行政部，运维部。
研发和运营的人员较多。
财务部人员少。
人力行政部门的人也不多。一个经理，三个员工。
团建的时候，人力部门的人会分散到其他部门给予协助。
寻找确认场地，怎么过去和回来，是否安排住宿等等工作。
“长风，你要不要来参加？”
“以后咱们公司组织的时候再参加，现在没有时间呀。”
“为了让你参加，那我们可以尽快组织全公司的团建啦。”
过了一会，李洪明也加入视频聊天。
他们部门已经安排好相关人员做好升级的准备，等到时间点就会进行升级工作。
李洪明作为服务器管理专家，对于上线升级的这种事情，是不需要关心太多的。
但是，卫旭比较关心，还拉来任长风，于是也重视起来。
毕竟现在这项工作也是他们部门负责。
凌晨，开始对项目做升级。
因为添加认证体系，升级的时候需要对数据库进行相应的维护。
升级工作，他们在线下已经演练多次。
除了环境不同之外，其他的步骤都一样。
完成升级工作，几人还收到信息。
所有的功能正常使用，升级顺利。
“好啦，大家早点休息，明天还有工作，我也要考试啦。”
“长风，你先下吧，我们再几句。”
“好！”
任长风麻利退出，准备休息。
以后的升级，任长风不会再参与。即使是再重视，也只需听结果。
具体的过程，不需要知道。
洗漱过后，看看时间已经不早，赶快上床睡觉。
明天还要早起锻炼呢。