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建浩 正在高速公路上行驶;与他姐姐安排的小学老师会面后,他正在回家的路上。与这位女士见面后,他感到沮丧。建浩接到姐姐的电话时,正路过西海大桥。
“它怎么样?你喜欢她吗?她虽然个子矮了点,但看起来很聪明。”
“我觉得她不太适合我。”
“为什么不?我真的喜欢她。”
“你要知道我对她没有吸引力。我现在就挂电话了。”
当他姐姐正要说什么时,建浩挂断了电话。
几分钟后,建浩接到了母亲的电话。
“会议进行得怎么样?你姐姐告诉我这个女孩看起来很聪明。”
“好的,妈妈。她看起来很聪明,但我想我不会再见到她了。”
“别太挑剔了,儿子。没有完美的女孩。人们说你遇到的第一个女孩就是最适合你的女孩。”
“不,妈妈。我不会再和她见面了。”
“你爸爸和我都非常渴望你的婚姻。你爸爸希望你嫁给一个学校老师。”
“我嫁给的是一个人,不是老师,妈妈。”
“如果你嫁给一个学校老师,那就太好了。”
“我不会和我刚认识的学校老师结婚。她可能会同意我的观点。我现在正在开车。妈妈,我稍后再跟你说。”
“枪浩。”
健浩在母亲能再说什么之前挂断了电话。
耿浩握着方向盘,深深地叹了口气。
gh mobile 在 work 网站上发布了招聘信息,寻找新工厂生产现场的工人。
一旦空缺职位及其薪资和福利在 work 上发布,很多人就申请了该职位。该公司有30个空缺职位需要填补,已有600多人应聘。这些职位特别吸引了许多求职者,因为它们是雇员职位而不是承包商职位。
总务经理向建浩汇报了雇佣工人的情况。
“我当时想,我们会根据论文来选择候选人,然后经理和董事会给他们面试。然后先生,您将对每位选定的候选人进行面试,作为最后的招聘步骤。”
“在生产领域雇用工人并不需要经过三个步骤。只需通过两个筛选过程就可以雇用他们。”
“是的先生。”
“谁来对申请人进行面试?”
“我们还没有具体决定,但我想工厂经理和内部审计员会做出决定。”
“让工厂经理、内部审计员、你——总务经理——以及生产部门的朴钟锡经理进行面谈。”
“是的先生。”
“在第一次筛选过程中,你为什么不和朴钟硕经理一起审阅论文呢?因为你负责人力资源事务,朴经理将直接与工厂的新工人一起工作。你们两个积极参与招聘过程更有意义。”
“是的先生。”
当总务经理拿着审批单朝门口走去离开办公室时,建浩叫住了他。
“我们不需要订购冬季制服吗?”
“这是正确的。我们每隔一年都会向工人分发制服,今年我们应该向工人分发制服。”
“目前的制服设计已经过时且令人沮丧。我们一直使用 mulpasaneop 所使用的相同设计的制服,只是更改了制服上的公司名称。让我们为我们的制服设计一个新的设计吧。”
“是的先生。我会为我们的新制服找一家好的设计公司。”
“其实,你为什么不跟 gh media 的设计组长谈谈呢?这是他们的电话号码。”
“我应该和谁谈谈?”
“与队长 min-sook oh 交谈。jae-sik moon 先生曾经在我们的安全办公室工作,现在也在 gh media 工作。”
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