杨圣佛提示您：看后求收藏（车毅小说网http://www.cheyil.com），接着再看更方便。
元辰：不要拘泥，我们不在意形式。
李文娟：那好，那我就说了。你可不要有多的想法。
我觉得：
鉴于你还要读书，以及通过我观察，你并不喜欢管理具体事务。
你现在非常需要设置一名相对可靠的投资上的总经理。
现在除了我，你们全都是高中毕业生。
都还要读大学。
工作履历也有限。
应该都不适合做投资上的总经理。
所以这个问题，我一开始也不敢说。
我怕你们，尤其老板你，认为是我自己想要做总经理，贪权。
何况，我实际也没管理过投资公司。
我也不确定我能不能做投资公司的总经理。
但是现在贸然去外面聘请一个不熟悉的专业人士。
可能大家也不一定放心。
这是个问题。
还有，老板的角色，更像是一个集团公司的董事长。
拿的都是一些方向和战略。
这到经理层，执行层。
还得至少有一个人来链接。
所以。
老板你自己，对内对外，应该明确自己的董事长身份。
还应该至少设置一名董事长秘书。
董事长秘书，也需要一定专业知识。
目前我们自己的人，胜任可能也有一定难度。
外聘吧，跟我们熟悉和磨合，也需要时间。
董事长秘书人选，也是个问题。
还有就是萧雅提到的，来自于亲属关系和感情方面的事，不管是帮会；还是投资公司这边的人，都只能友情参与。
不一定能起到实质性作用。
老板的人脉关系广，后院复杂。
你在场，都好说。
你不在场，谁出来说话，可能都不一定好使。
谁能替你直接拍板？
这也是个问题。
总不能随便碰到一些事情，就给你打电话；何况有些时候，还不一定能联系上。
以上就是我的主要想法。”
“你们觉得呢？”
元辰又看向众人问。
“这些，确实都是，存在的现实问题……”
众人纷纷对李文娟的话，表示认同。
“我们也是应该要考虑适当建制了。”
元辰也认同道，“人越来越多，利益越来越广泛和复杂；没法全都靠友情来维系和帮衬。
要用的人，还是先从我们内部选吧。
不行再找。
本章未完，请点击下一页继续阅读！