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看着宋思佳欢喜雀跃跑开,余乐天有些好笑的摇摇头,“年轻真好!”
顺手拿起一份文件,上面是有关公司考勤制度的规定。
迟到早退都有明确规定,扣除工资100元\/次。
余乐天看着这样的规定,不由得皱了皱眉。
他拿起桌上的座机,打给蔡文钰的秘书,“我是余乐天,让蔡总过来我办公室一下。”
不多时,蔡文钰怀着有些忐忑的心情走进余乐天的办公室。
“余总,你找我?”
“坐下说!”余乐天指了指面前的真皮座椅,接着将刚才那份文件递给她,“这份文件是你们行政部草拟的吗?”
蔡文钰接过文件扫了扫,“没错,是有什么我问题吗?”
余乐天语气和缓,尽量用商量的语气。
“蔡总,我觉得人为规定死时间,是不是有些不合理。
只要员工的工作做完,他们想什么时候上下班,应该都可以,没必要非得规定这么死。”
蔡文钰本能觉得不妥,“余总,这样不行吧,公司会乱套的!”
余乐天想了想道,“不至于,我相信员工在非特殊情况下,都能按时准点上下班,除非是真的有事,比如有去接娃的。”
既然老板都提出来了,蔡文钰也不好反驳,她试探着问道,“那老板你的意思呢?”
“取消迟到早退的罚款项,事假病假这些也都五次以内不扣钱,超过的按照你们的方案执行。”
余乐天这做法不可谓不大胆,这是将基本的考勤制度都给废除了。
蔡文钰下一句就问出来,“余总,那还需要考勤吗?”
“做个样子吧,反正机器都装好了。”
余乐天笑着说,想了想又强调一句。
“但是务必通知到,属于自己的工作,不管在哪里,都要完成,这是原则,我们用结果说话。”
蔡文钰笑着打趣道,“余总,你要这么玩,我都想请假出去边旅游边工作。”
余乐天却很是赞同,“只要你能把工作做好,哪怕你在火星都没问题!”
蔡文钰收起笑容,回到工作,“余总,我建议先试行一段时间,看看效果再说吧,你觉得呢?”
余乐天点点头,“没问题,这点你们决定就好,咱们公司尽量不用扣钱那套,改成其他的惩罚机制都行!”
蔡文钰领会到老板的意思,她竖起大拇指,语气中满是佩服,“余总,跟你比,我们的格局还是不够!”
“这算什么格局,我以前最讨厌的就是动不动就罚款这套,只不过推己及人而已。”余乐天说着。
蔡文钰神情变得严肃,“我替同事们谢谢老板!”
当天,麒麟渔业行政部一份公告引起公司热烈讨论。
“真的假的,取消考勤,要不要这么好,这真的是我的公司吗?”
“我的天,以后再也不用担心被扣钱了。”
“余总万岁,只要公司不抛弃我,我奋斗到老。”
“公司很人性化啊,竟然能考虑到有人要去接孩子,余总果然是干大事的。”
“……”
刚刚入职不久的高莉莉同样很是高兴,她看向身边的同事。
“咱们公司凝聚力很强啊,我看大家工作积极性好像都挺高,少有人摸鱼的。”
“摸鱼?”那同事诧异看着高莉莉,“你想什么呢,这么好的公司打着灯笼都找不到,谁愿意摸鱼!”
“哦,咱们公司都有哪些好,我初来乍到,想开开眼。”高莉莉不懂就问。
男同事见她长得漂亮,也愿意跟她聊。
“我告诉你吧,取消考勤就不说,工资高是行业内出名的,另外就是发工资的时间。”
高莉莉好奇问道,“发工资的时间怎么了?”
男同事继续说道,“对你们新人来说,每个月15号之前入职的,都算一个月工资;15号以后入职的都算半个月。”
高莉莉惊呼出声,“那要是赶在15号或者30号入职岂不是赚大了!”
“那是当然,不过公司不在乎这点小钱。”男同事继续为新人普及,“另外,我们公司25号发工资。”
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