酷猫提示您：看后求收藏（车毅小说网http://www.cheyil.com），接着再看更方便。
“快递能有什么问题？你先听我讲我的想法。”
“我告诉你，我这个想法，简直神了！如果能实现的话，真的能虎口夺食！”
“我的想法是，将全部资源集中堆砌在小型卖家、廉价产品那……”
贝索斯滔滔不绝的讲了起来，讲到兴奋的地方，甚至还手舞足蹈了起来。搞得乔恩和安迪两人想插话都没法插。
“……如何吸引小型卖家呢？我们可以去掏宝那边去挖人，咱们不要求他们在我们和掏宝之间二选一，只要他们愿意同时在咱们这开个店、把他们的商品在咱们这上线一下，我们就可以给他们一定的现金奖励。”
“用这种办法，先吸引他们过来，只要卖家有了，商品有了，我们再从外部买流量导入进来。对于他们而言，就是多开一家网店的事儿，根本没有成本，还有奖励，何乐而不为？
另外，我还想到了一个线上推广方式，在广告联盟那，只推我们的产品，而不是推我们的网站，这样就能更加的直观，简单了，你们觉得如何？”
终于说完了，贝索斯神清气爽的喝了口水，期待的看着两人。
安迪急忙道：“贝索斯先生，您提的建议很好，但是现在最紧急的问题是……陈默把咱们自己的物流公司的中底层员工全部挖空了！”
“什么？！”
轰！！！
宛如五雷轰顶一般，贝索斯直接打了一个激灵！
刚刚兴奋的说的一切想法，全部烟消云散了。
贝索斯赶紧急切问道：“到底什么情况？”
安迪无奈道：“掏宝那边从几个月前就偷偷开始挖咱们5家快递公司的中层管理人员，这些人是能跟基层员工直接说话的人。
他们一走，连带着基层快递员们一夜之间全部叛变了！
现在他们就换了一身衣服，连三轮车的标志都还没来得及换，就开始给掏宝送快递了！”
贝索斯直接愣住了：“一夜之间全叛变了？没有任何预兆？”
乔恩义愤填膺的骂道：“要不是陈默简直就不是人呢！他先是用落户指标、奖金、车房等福利诱惑那些中层管理，但是又不让他们马上离职。
而是一边给他们发工资，一边让他们在原来岗位上继续干活，但是暗地里要煽动基层员工跳槽。”
“最可恶的是，他们还商量好，就在同一天，直接全员离职，留下了一个空壳公司给咱们！”
安迪补充道：“最可恨的是那些底层员工，他们离职之前，就开始直接对接客户，让客户以后都用掏宝系的物流公司，说是咱们的物流公司马上就快不行了！”
“王八蛋！！！”
贝索斯很少爆粗口，但是物流是电商的基础，一下子被陈默抽干了所有物流员工，这让他恼羞成怒，直接拍案而起：“法务！！！叫法务过来！！！这是非法离职！！！我要让他们全部负法律责任！！！”
“老板……没用的……”
乔恩苦笑道：“一是咱们没用实质性的证据证明他们是有意而为之。
二，是那些基层员工都是些社会闲散人员，咱们为了节省成本签的是第三方合同，不是正式的劳务合同，理论上讲，他们任何时候都可以合法的拍屁股走人，不用负半点责任。”
贝索斯愣了好一会儿，不甘心道：“那中层管理呢？他们总有劳务合同吧？难道不违反竞业协议吗？”
乔恩点头：“确实违反竞业协议了，我和安迪也跟那些人打过招呼了，拿竞业协议威胁他们返岗。”
“但是他们说随便告，违约金掏宝全掏！”
“而且咱们告，对方铁了心跟咱们耍赖皮的话，能一直拖，拖个三五年官司都可能打不完，那个时候就算赢了也没用了……”