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耿继成端正身子道:“古人说得好:小功不赏,则大功不立;小怨不赦,则大怨必生;赏不服人,罚不甘心者叛;赏及无功,罚及无罪者酷。”
一大段古文说出来,众人虽然一时不能全部理解,但一个个听得心有戚戚焉。
耿继成解释道:“老祖宗说的很明白,处罚的目的是为了救人,而不仅仅是为了惩戒,所以处罚得有理有据让人信服才行。如果无凭无据地肆意处罚别人,难免会让职工们心生怨恨离心离德。”
他叹了口气又道:“真到了那个时候,我们公司怎么会有蓬勃向上的朝气和锐气?恐怕只会有怨气和邪气。”
孔昭华等人听得直点头,衷保国服气道:“还是耿书记讲话有水平,引经据古我等差得远啊。”
耿继成继续道:“年轻人刚走进社会难免犯错,犯了错给予相应惩罚便是,何必非要一棍子打死?真要是这么做了,一旦落下对年轻人刻薄严苛的名声,以后哪个人才还愿意到我们公司来?”
他最后道:“所以对年轻人要以警告挽救为主,决不能一棍子打死,不给他们改过自新的机会。”
孔昭华接话道:“是啊!惩前毖后,治病救人,对待年轻人更要如此。我赞成耿总的意见!”
衷保国、周昌隆等人纷纷附和道:“我们也赞成耿总的意见。”
胡坚毅见自己成了众矢之的,情知不妙下态度不得不软下来道:“那好吧,我也听老耿的就是。”
一场内部矛盾虽说没有消弭,但好在避免了更进一步的激化,从而留下了和解的余地。
六月中旬,耿文辉代表冬泉化肥公司跟省化工设计院签订了十万吨甲醇工程的设计合同,计划九月初正式开始土建动工。
耿继成关心道:“耿主任,土建开挖图纸设计院给了吗?”
耿文辉道:“给了,四个主项的基础施工图纸全部给了,我已经交给了基建科。”
“甲醇项目我们准备搞个短平快。”耿继成道:“争取在明年春节前安装工作基本完成,三月份能投料试车。设计院那边没什么问题吧?”
耿文辉道:“甲醇合成、精馏和罐区没什么问题,但是造气、净化、压缩等工段需要在原有的车间内改造,必须结合现场实际情况才能设计。”
他接着又道:“我跟设计院的苏经理商量后,决定组织设计人员最近来厂里搞现场设计,争取用一个月的时间突击把这一块弄完。”
“现场设计?”耿继成颔首道:“现场设计好啊!既然人家肯来,我们当然得热情接待。胡总,接待的事就交给你了,吃住行一定安排好。”
胡坚毅愕然道:“交给我?”
“对啊!你分管后勤,不交给你交给谁?”耿继成不容置疑道:“你跟耿主任对接好,弄清楚设计院来几个人,把办公地点和吃住行落实到位。这些事你都要亲自抓,明白了吗?”
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