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林建忠当即表态：“孟书记，有你这句话，我的底气就更足了！”
林建忠顿了顿，接着说：“叶南山书记有时候做得很过分。前不久，他说家里丢了东西，马上要求县局出警，刑侦大队派了五六名民警去他家，忙活大半天后，问他家里究竟丢了什么贵重物品，才知道原来是他家门口的一块脚垫丢了。”
孟依然想笑，却笑不出来。
公器私用，滥用职权，包庇亲属，叶南山不配政法委书记这个头衔！
书记办公会推迟一个小时召开。
参加会议的共有五个人，孟依然、邓金森、龙永成及纪委书记赵博、组织部长冯和贵。
书记办公会只是县委常委会前的热身，起到会议酝酿、达成共识的作用，本身并不形成任何决策。
如果议题在书记办公会上分歧较大，县委常委会上就不再讨论研究。
在书记办公会上，孟依然并不占优势。
赵博和邓金森当年是青干班同学，两人关系非常密切。
而冯和贵又与龙永成关系密切。龙永成任副书记之前，是组织部长，而冯和贵是副部长。
先是人事任免事项。
说不好听的，就是权力分羹，都在努力多提拔自己的人、将自己的人提拔到重要岗位上。
冯和贵先提出了一份拟任免的人员名单。
名单有五十多人，有提拔，有重用，有免职，有退居二线。
孟依然看了名单，李恨水前后共推荐了六个人，都在名单上。
六个人是王海生、秦如霜、孔祥辉、沈继光、刘奋和陆宗山。
孟依然初来乍到青山，人生地不熟，并没有提出自己的人选。
一般情况下，孟依然提出的人选在书记办公会上都能获得通过。
别人反对提名，得有反对的理由。
反对的理由有很多种，但这是杀敌一千，自损八百。
道理很简单。如果邓金森反对孟依然的提名人选，孟依然自然也会反对邓金森的提名人选。
你反对我，我反对你，可能便宜了其他人。
不如以我不反对你，换取你不反对我。这样你好我好大家好。
但是，在具体任职上，大家免不了激烈交锋，因为都想将自己的人推到重要岗位上。
当然，有交锋，也有妥协，都想吃肉，是不行的。
就像在菜市场买肉，既有瘦肉、也有肥肉，还有骨头，搭配着卖。
经过交锋和妥协，孟依然提出的六个人选拟任职务水落石出。
王海生拟任县卫生局长，秦如霜拟任县农业局长，孔祥辉拟任城西街道办事处主任，刘奋拟任县经济开发区管委会副主任（正科级），沈继光拟任县委政法委副书记（正科级），陆宗山拟任为城西街道办事处副主任。
书记办公会已经达成共识，县委常委会只是走走过场，很少出现书记办公会上通过，但县委常委上不通过的情况。
接下来的议程是讨论青山城市发展方向。
龙永成反对建设新城，说青山县财政不足以支持建设一座新城。
邓金森则支持建设新城，说这是城市发展的需要，但坚持新城建在南边，因为城南有基础，可以少花钱。
孟依然则坚持新城建在北边。
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