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3月20日开始，楚阳在特区待了5天，中间有两天时间，面试了猎头公司推荐的4位经理人。
结果，大失所望。
没有一个人符合楚老板的要求，眼高手低不说，对待遇期望还特别高，也特别关注待遇问题。
徐蕊按照楚老板的要求，针对应聘者的说法是“百万年薪起步”，没有封顶的意思。
这个理解也没错。
实际上，目前后浪传媒年薪最高的曾凡，也才80万年薪。
楚老板并不喜欢特别看重待遇的人，除非你真有很强的能力，可以管理好几千人的大公司。
不过，楚阳对此也有心理准备，让徐蕊联系猎头公司，继续寻找合适人选。
楚阳是想找一个能担负起ceo职责的人物，对移动互联网发展有比较深刻的理解，也要有执掌过营收过亿互联网企业的经验。
普通人，他是真看不上。
这一次来特区，楚阳更重要的是会见林彬。
赵晗跟这位架构师朋友接触过好几次，终于说服他来见楚老板一面。
会谈的结果，将决定林彬是否愿意加盟，主导[后浪通]平台的开发。
林彬，江南人，浙大计算机专业，今年31岁，180出头的身高，戴副眼镜，很是清瘦，真是文质彬彬的模样。
林彬说话也直来直去，见到楚老板，坐下来的第一句话就是：
“楚总，后浪传媒具体的发展战略是什么，为何一定要介入第三方支付？”
楚阳道：“后浪传媒的核心战略，是移动新媒体这一条线。现在，我们还有[应用宝]和[丁当]这两个项目，未来潜力都很大。介入第三方支付，就有了一个特殊的流量工具，来打通目前的这三个产品，以及未来还要投资的新项目。
[后浪通]开发，是很关键的一环，有了这个工具，那么我们在新媒体、应用分发和社交软件这几个领域，就能形成初步的生态，相互之间，都能够促进发展，包括对[后浪通]本身也是如此。”
林彬又问：“楚总，[后浪通]做出来，是要承载在现有的某个产品上，还是做一个独立的app平台？”
楚阳笑道：“如果你能加盟，这就是你考虑的事了，我个人倾向于做一个独立的平台。”
林彬道：“走知付宝的模式？”
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