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第7章 亲疏有别【1 / 1】

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从上班的路上直到坐到工作区的那一刻,卢克还在心里回味着这几天发生的事,他并非不解风情,也有年轻人激情,但是对于米莱这样各方面条件极好的女孩,极其明显的对他表达了好感,他还是有些莫名的发怵,有些不真实的美好。

“怎么了?刚上班就坐在那里发呆,想什么好事呢?”可能是已经得到自己即将获得晋升的好消息,一贯与卢克关系不睦的老程温和的开着玩笑,充分表现出了领导的气度,也打断了他纷杂的思绪。

“程总师,您放心,不会影响工作的!”卢克冲刚好经过的老程挥了挥手,微笑着答道,心里却在暗想:平时他可没来这么早,巡视更是难得一见,今天看来是为了好好表现。

其实卢克只猜对了一半,当他离开卢克分管的a区之后,径直前往了c区,那里由他最信任的心腹唐宇掌管。

老程作为核心工段长,手下管理着十名m级别的机械师,关系自然有亲有疏。

在他眼里,卢克的技术能力自然没得说,但自命清高、不懂人情世故的书生气太重,不愿意弄脏自己的手,对于自己的指令总要分辨对错,动不动就当众提出反对意见,这种人很不好驾驭。

唐宇则刚好相反,比卢克大三岁,做事做人都圆融很多,贯彻自己的计划十分坚决,遇到上级为难的时候,能主动承担责任和经费,兼具原则性和灵活性,让老程用起来极为顺手。

所以,不仅将他的薪酬提升至同级别最高,配备了最多的辅助工,而且多次承诺一定会把他提拔上去。

因此,在总公司的钦差莅临以及老程面临升迁的重要时刻,他第一个就要找唐宇商量交代,至于卢克嘛,只是因为到c区一定会经过a区,没办法才敷衍招呼一声。

c 区的布局与a区基本一致,由中控室和操作间两部分组成,此时唐宇正在中控室指挥辅助工进行测试。

见顶头上司过来,赶忙站起身来,请老程坐在椅子上,而自己则递过老程最爱喝的树莓汁,恭恭敬敬的听候吩咐。

老程喝着树莓汁,满意的打量着这位高大壮实的下属,问道:“这几个月c区的出产效率和质量怎么样?”

这其实根本不用问,因为所有的工作都是由老程安排的,为了给唐宇多加些竞争优势,给他的量比a区多了三成。

但唐宇依然像是在学校回答问题般严谨:“每个月的产量在一百二十台到一百五十台之间,上个月达到了一百八十台,这创造了本工段的最高产量记录。”

当然他不会提自己手下的辅助工是其他区的两倍,也不会提返修率同样是最高纪录,对于老程和他自己来说,统计数据的目的就在于怎么说对自己最有利。

老程很满意,这就是他精心安排布局的结果,因为如果不加干涉,a区的数据一定是最漂亮的,那可不行!

自己还指望继续控制住这个核心工段,作为自己可以随时动用的私人资源,比如接些私活、分摊活动费用之类的,否则未来怎么继续往上走?

经过两年多的反复考察,安排唐宇做了不少游走在灰色边缘的事,他都表现的很完美。

因此,在他的眼里,只有这个听话能干的唐宇上位,才能保障自己的后续安排。就像在此刻,他笔直的站着等候吩咐,丝毫没有不耐烦的神情,人才啊!

“今天下午我会向全球总公司的人事总监、上海工厂的行政管理层作一次述职,这是我提升到ap,也就是助理总裁级别的最后一个程序。”老程志满意得的说道,憧憬着更大的权力,“我还可以推荐几个人作为总成工段长的候选人,要是单单提你一个人可能不太合适,容易被人怀疑是私相授受,你觉得我应该怎么做?”

习惯于玩弄权术的老程到了这个时候还不忘用个小花招,看看唐宇是不是真的足够听话,也要足够机灵,唐宇丝毫没有犹豫,微微低下头轻声说道:“总师肯定早有计划,哪里轮得到我多嘴!但我听说e区和f区这几个月的表现也不错!”

他的回答让老程微微一愣,随即哈哈大笑起来,e区和f区的产量确实是高,但返修率也是全厂出了名的高,把这三个人摆在一起,还真是不难选啊!

“嗯,你这个建议有道理!e区、f区确实不错,我会慎重考虑。”老程站起来伸了个懒腰,临走前还特意交代道,“厂里有可能对推荐人选进行个别谈话,你也要做好准备,好好表现!”

唐宇自然躬身答应,说是必然不会辜负主管的厚望。

目送老程得意的一摇三晃逐渐远去,唐宇脸上的笑容一点一点收敛起来,那张黑脸恢复了平静,还带着一丝狠劲,自言自语道:“老子给你干了那么多私活,扛了好大的风险,你捞的好处也够多了,这个机会要是不给我,嘿嘿,你也休想好过!”

总成工段的智能系统和核心零配件在黑市上是极为抢手的,甚至有人愿意出十倍的价格求购,愿意出更高的价格请技师装配。

为了满足老程上下打点以及满足自身奢侈生活的需要,唐宇成为了他最可靠的白手套,为此不惜故意拉高了五个点的返修率。

所以,他们两人说到底是相互利用的关系,唐宇也想借助老程向上跃升,实现自身的奋斗目标。

小道消息总是传播的很快,刚到中午的时候,杜大成就急吼吼的跑来,拉住吃完饭刚想回去的卢克,问道:“你知不知道老程推荐了c、e、f三个区的机械师作为主管的候选,就连参与考察的机会都没留给你。”

“唐宇那家伙也就算了,虽然上赶着拍老程马屁很无耻,但能力还是有的,另外两个家伙就连你的脚趾头都比不上,凭什么也能被推荐!你得去找领导反映啊,不能就这么吃个哑巴亏!”

看着他的大肚子急促的一起一伏,卢克知道他为自己鸣不平,也颇感谢他的热心,但却又不得不泼盆冷水下去:“制度就是这样,老程私相授受也好,处事不公也罢,他都是在制度允许的范围内操作,无可指责。至于你说的谁行谁不行,这就更无法量化了,所以申诉也没用的,别白费力气了!”

大成被卢克一番话堵的死死的,竟想不出辩驳的理由,最后就只能恼火的一跺脚:“我就是不服气!”

总部的人事行政效率很高,当天下午就已经在系统内公布了老程即将升任ap和另外几个升任工段长的人选。

不出意外,唐宇作为总成工段的唯一候选人名列其中,等十天公示期一过,他就能坐上老程的位置了。

下班时间来临时,老程和唐宇联袂经过a区,虽极力克制,但两人的得意之情却从瞟向卢克的眼神里明白无误的显现了出来。

“卢工,晚上有空吗?我们几个准备去喝两杯,跟我们一起吧?”老杨走进中控室,笑着提出邀请。

这可是很罕见的状况,卢克平时要求严格,有什么问题都会毫不犹豫的指出来,并要求返工,跟辅助工们算不得关系融洽。

“大概是因为我没得到升迁的机会,他们想安慰一下吧,想不到我的人缘还没有那么糟糕。”卢克瞬间就明白了,不愿意拂了他们的好意。

正好自己也有些小小的郁闷,于是就顺水推舟答应了,并且还叫上了老杜,只是提出一个条件:费用由我来付,就当感谢大家对我工作的支持!