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来到星逸科技，成了星逸手机副总裁，入职第一年的年薪，也是50万起，很不错了。
怎么都没想到，在员工眼里，他是这样的存在，竟然限制了小i机器人的发展。
其他人更是兴奋了：
友商给年薪20万+价值30万的年终股票期权，王逸直接给20万底薪+40万年终奖！
李威点点头：“公司入不敷出，之前一直拖欠，每个月28号才能发一点……”
签约完毕，元辉收拾好自己的东西，神色复杂地离开了单位。
匪夷所思。
众人纷纷开口，斗志昂扬。
“王董放心，我们一定全力以赴！”
但总让人感觉，元辉这人同甘苦可以，苟富贵难。
还有阿里入股之后，并未大手笔追加投资，估计也是元辉掌控小i机器人，不想股份被稀释，不想阿里控股。
“对，ai语音聊天软件，需要算法，非常烧钱。元董没那个实力，又不想被控股，限制了小i机器人的发展啊。”
不过现在，被王逸收购，那就完全不是问题了。
雷布斯正是看重了他们几人的能力，才分他们股份。
……
或者那种独步全球的算法大牛，能一人之力推进ai进程的算法巨擘！
这种级别的存在，才值得王逸分股份。
王逸接着道：“c端员工的工资，先不给大家涨了。”
“是啊，ai太烧钱，就得王董这种大佬，才玩得起。”
其实对打工人来说，股份、期权都是虚的，拿到手的高薪，才是实打实的。
这都是理所当然的事。
“我没有……”元辉神色黯然。
至此，王逸实现了对小i机器人的100控股。
“再加上当下研发投入多，却没有变现渠道，年年亏损。你手中的股份也没法分红。”
“这下咱们离开的兄弟，怕是都要再回来了。”
闻言，众人有些失落，还以为换了董事长会涨幅10呢。
“而剩下的b端业务，则是我们接下来盈利的重点！”
“欢迎王董，我们开启了全新的时代！”
还想着继续持大量股份，这样王逸投入百亿研发，小i机器人做大做强，他白捡上百亿！
“若是月底完成，1月28号就能一次性拿四个月的工资了，太爽了。”
大都是给的时候，股价高，看上去价值三百万。
元辉沉底沉默了：“……”
小i机器人就是如此。
同样，普通员工也是如此。
当下的小i机器人只是起步，一旦收购，后续王逸还得和苹果一样，数年时间，投入数十亿，甚至上百亿去研发ai算法，建立数据库……
听着这些话语，元辉神色复杂至极。
再比如老黎，金山软件设计中心设计总监，互联网内容总监，金山词霸总经理，典型的技术大牛，更是雷布斯的心腹，才拿了3左右的股份。
“8号发工资？bat大厂也没这么爽快吧？”
星逸科技的那些高层，王逸给那么高的待遇，没有谁会蠢到不珍惜机会，摆烂，被淘汰。
王逸：“……”
有能力的人多了去了，但像星逸科技这么高薪的公司，却是凤毛麟角。
没错，当下小i机器人还有上千万的负债，员工工资都拖欠了好几个月……
同样，小i机器人也是如此。
若是王逸投入上百亿研发资金占大量股份，元辉一分不出也占大量股份，白捡数十亿、数百亿，这可能吗？公平吗？
圣母都不会这么干啊！
对于小i机器人这种烧钱大户，王逸不得不全资收购！
王逸话锋一转：“同样，b端事业部的每月绩效、年终奖，都和营收挂钩。营收高了，你们绩效高。若是营收爆了，年终奖拿十个月都有可能！当然，若是营收低了，大家一起喝西北风。”
“对，全力冲刺！月底之前，必须搞定！”
“就这么放弃了？”叶长鹏有些不甘心。
“放弃？”王逸笑了：“你先回来吧，回头姓蔡的会找我们的！”