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第35章 招工与培训【1 / 2】

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轻松通过考试,钱正义拿到北都钢铁工业学院的大学毕业证。

港城星盟工业区生产的机器设备,接二连三的运往北都腾龙工厂。

腾龙工厂即将投产的工厂只有七个,分别是冶炼厂、机械厂、化工厂、飞机厂、复合材料厂、发电厂、玻璃厂。后期若有需要,增加相应的工厂。

各种机器设备抵达腾龙工厂,钱正义带着首批员工安装机器。

穿越而来的他,知道流水线的效率,厂区设计之初,就考虑到流水线生产的问题。

调到腾龙工厂的工程师、技术员,都经过龙安部的仔细调查。

招收的一万名员工,全部都是退伍军人,每个员工的背景,全部调查过。

忙活大半个月,七个工厂的设备,已经安装完毕,随时可以投入使用。

钱正义将各种机器设备的操作说明书,交给相应的工程师,腾龙工厂进入培训阶段。

入职腾龙冶炼厂的刘海中,锻工技术达到了八级,担任腾龙冶炼厂锻工车间主任。

阎埠贵辞去了红星小学的工作,成为腾龙工厂总厂的生产管理员,五级办事员待遇。

钱正义虽是腾龙工厂的总厂长,在腾龙工厂,只有分厂长和工程师,知道他是总厂长。

员工顶多知道钱正义是腾龙工厂的总工程师,不知道他是总厂长。

“掠夺二十余天,都还没有结束,不知还要等多久。”

驱散脑海里的杂念,钱正义参观腾龙工厂的一个个分厂。

为了生产质量和生产效率,接下来的三个月,都是培训员工。

身为腾龙工厂总厂的生产管理员,阎埠贵拿着纸笔,询问一个个工程师。

唯有熟悉生产流程之后,他才有能力琢磨如何提升生产效率。

不懂技术没关系,只要知道某个生产环节,需要多长时间就行了。

精于算计的阎埠贵,稍加培训一番,就能胜任财务总监、会计这样的岗位。

禽院电视剧之中,冉秋叶因为家庭成份问题,被学校派去打扫卫生。

在那种妖风肆虐的年代,学校的师生,都不敢接触冉秋叶,唯有阎埠贵愿意跟冉秋叶说话,还给了冉秋叶窝窝头,足以证明阎埠贵的人品没有问题。

电视剧里面,杨瑞华(三大妈)生病没钱,欠了何雨柱的钱,阎埠贵没有像易中海那样,心安理得的吃着何雨柱的饭菜,而是选择去捡垃圾还账。

在钱正义看来,三个大爷之中,阎埠贵的人品最好,其次是刘海中,易中海道德败坏。

刘海中没把三个儿子教好,但他将自己的徒弟教得很好。

禽院电视剧之中,刘海中和易中海都在第三轧钢厂上班,七级锻工的刘海中有徒弟送酒,而八级钳工的易中海没徒弟串门,足以说明很多问题。

中午十二点整,闹铃的声音响起,腾龙工厂的员工,有序的走向食堂。

腾龙工厂目前有七个食堂,食堂主任是南易。

担任食堂主任的南易,每天都会培训各个食堂的厨师、帮厨。

何雨柱教徒弟的时候,跟易中海差不多,选择扫帚自珍。

电视剧开始的时候,胖子就在第三轧钢厂了,可以做生意的时候,似乎是七六年,胖子跟了何雨柱十余年,阎解成的小餐馆都撑不起来,何雨柱教了胖子多少,可想而知!

何雨柱前期没真心教胖子是一回事,胖子后期背叛何雨柱又是另一回事。

伺候了何雨柱十余年,胖子的厨艺拿不出手,足以证明何雨柱不是什么好人。

马华对何雨柱忠心耿耿,也拿不出多少钱借给何雨柱,说明什么?马华的厨艺同样不行呗!

一个个员工拿着饭盒,来到各自工厂的食堂。

腾龙工厂的饭菜很简单,主食米饭和馒头,菜有一荤一素,不要钱票,免费。

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