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便去询问领班，得知确实如此。
她对客户的态度并不好，很容易骂一些脏话。我听不到，是因为我在场的时候，她会收敛一些。领班提醒过她，但效果不好。
我离开大悦城已经有段时间了。
陈全枝常常发信息给我。
询问我的情况，并询问是否有岗位给她，她希望仍能跟着我干活。
她大约情感上容易对人产生依赖。
对之前一位姓周的经理如此，对我也是如此。
每天中午都会喊我去吃饭。
饭菜是从家里带来的，做的很粗糙，有些是捡的商场店铺的剩菜，重新加工的。我不爱吃，但推却不过，也很难跟她说明白，便常常去休息室吃两口。
而她的分寸感不好。
很容易去评价别人，而那些事往往不是她能理解的。
被我训过两次，才稍稍收敛些。
对于她的询问，本来没怎么搭理。
但听她的语气，大约是要失业了。
念着旧情，终究想稍稍帮一下。
便在下面的项目中，给她找了个职位。约她到现场看了情况，她很满意，但告诉我她离职需要时间，要稍微迟点。
我说那到时候看吧，随缘。
她回家后，过两天又来信，说决定过来，职位一定留着。
我让下面负责的人不要招人，等着她。
又过了两人，陈全枝再次发信息来，说新来的经理已经将大家留下来了，不准备来了。然后乐呵呵地说了抱歉。
我倒也并不怎么生气，只是感觉无趣。
便告诉她，好好上班吧，以后不要再联系我了。
她很慌张，第二日又到项目找我。
我不在项目，已经回公司了。
给她发信息，让她好好上班，别多想。
一切就这样平息了。
大抵是不会联系了。