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“钟，你刚刚好霸气。”
“几百万年薪连眼睛都不眨的就拒绝了。”
“你注意到那个招聘人的脸色没有，都紫了。”
“我刚刚似乎听到了一句日语”
“等等我，哎呦别走那么快啊。”
“灵境究竟有什么魔力，快说快说。”
加州大学路上，简迪斯叽叽喳喳的说个不停。
钟瑾昕沉默的走着。
直接无视了这个百灵鸟一样的小精灵。
孩子挺好看，就是嘴碎话多。
时间回到半个小时前。
陪着简迪斯面试仁天堂的钟瑾昕站在一旁，目光打量着房间里一台造型别致的接入仓。
这个接入仓犹造型比较别致，一半是经典仁天堂红白配色的外观，而核心部位则是用特殊材质打造，外壳和零件封装都是透明的。
可以清晰的看见接入仓在工作时，各个组件的协作应用，很有科技感。
这些组件犹如一台接入仓的大脑，实时精准把控玩家在体验虚拟游戏时的各个感官之间的交互。
是实践课常常见到的实验道具，不过平时用来上的都是市场上淘汰下来的n手接入仓。
这么全新且细节的她还是第一次见到。
但很快。
钟瑾昕眉头一皱。
她发现这个接入仓有问题。
核心组件的部分配件，有几个残次品，而且一些组件之间的代号排序有问题。
机器看起来像是在正常运行着，实际上就是一段凌乱且能运行的代码，随时都可能因为某个组件的异常而导致机器报损。
按理说仁天堂这种级别的大厂生产出来的接入仓做工应该不会这么粗心才对
钟瑾昕不是那种主动开口说话的性格，并没有声张。
这一切都被井山淳看在眼里，当看到钟瑾昕看着组件皱眉，他的眼睛亮了起来。
其实，这台接入仓才是仁天堂真正的面试题。
他们招聘的是硬件开发人才，观察和实践能力才是最重要的，面试题只能起到筛选作用。
这是社长凉森铃兰特意安排的筛选任务，目的就是筛选一批更注重细节的人才。
能来加州这个王牌专业，学历不用筛选，如何在一众学历合格笔试合格的学生中筛选出优秀的人才，是个技术活。
井山淳盯了一上午都没有任何收获，大多数学生都是扫过一眼就将注意力转向了别的地方。
当他觉得凉森社长的筛选机制有问题时，忽然发现了一个女生盯着接入仓看了一会，似乎因为发现了什么而皱起眉头。
当即认真起来。
“同学，我看你盯着这个配件有一会了，它有什么问题吗？”
井山淳身着仁天堂招聘工作人员的官方工作服，一脸严谨的问道。
“它似乎有些细节做工和组装排序有问题。”
见到仁天堂的人上前主动询问，钟瑾昕心中已经明白了大概。
这，或许是也是仁天堂对于面试学生的一种考验。
“同学，你很不错，叫什么名字，期待薪资多少，有没有兴趣加入仁天堂。”
井山淳听完钟瑾昕的解释后满意的点点头，主动发出入职邀请，心想这就是梁森社长希望我招聘的人才，一定要招到仁天堂。
房间里等待面试的其他学生一脸惊羡。
她竟然不需要面试直接就收到了仁天堂的邀请函，太幸运了。
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