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第650章 伟大的叶总【2 / 3】

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突然被问到工资,几人都闭嘴不言了。

其实陆家俊主要是想让南祺集团的员工看看人家工资低,办公环境差,还能够把倾心商场做的有声有色,这算是一堂教育课。

最终沈兰、刘梦、赵敏三人都闭嘴不谈,还是捷琳娜毫无忌讳道:“我听说普通的员工一个月就两百块华夏币。就像刚才带你们来的小刘工资一个月也就是两百三十块。”

嘶!

南祺集团的几个员工倒吸了一口冷气,没想到倾心集团工资这么低?

折合港币也就是一千多一点。

现在南祺集团普通的一个工厂员工,一个月都有三千左右的港币了。

而且老员工每年都会往上增加,跟倾心集团比起来,真的是没法比。

陆家俊笑着回应道:“内地的消费水平就这样,两百多块的工资已经不错了。”

这一点沈兰三女点头认同。

现在正常编制的国营厂员工,一个月工资不过是一百五六十,对于两百多的工资确实不错了。

捷琳娜不适宜的插嘴道:“其实倾心集团的工资不低,特别是销售的工资。他们都是底薪加提成,底薪本来就比普通上班的高,提成也不低。听说上个月倾心电器商场开业的时候,有一个中年女销售一天就拿了一千多块的提成。”

嘶!

“真的假的?”陆家俊都震惊了。

沈兰颔首道:“真的,开业那几天她就赚了三千多呢。”

这下南祺集团的员工互相对视一眼,都震惊了。

因为这趟跟陆家俊来的员工当中一个秘书,两个高管,另外一个也是普通员工。

但是普通员工一个月也有四千多,加上每月奖金临近五千港币了。

两个高管每月工资是超过了一万港币,秘书也是一万多港币一个月。

可是一个销售的工资已经跟南祺集团高管跟秘书比了,在内地完全是属于高薪阶层了。

普遍南祺集团的工资都是四千多左右。

陆家俊有些五味杂陈,心想:港岛消费比内地高出好几个档次,工资怎么就相差了这么多呢?难道南祺集团工资太低了?

捷琳娜似乎看出了陆家俊的疑惑,她用了外国人的看法说道:“其实南祺集团的工资并不低,但相对于南祺集团有用的人而言,他们的工资就很高了。特别是研究室那些人,我听说叶总每年花上亿港币养着那么几十个人?”

回头一想,陆家俊微微颔首。

对于人才方面,南祺集团确实大方,可是普通员工一言难尽。

似乎南祺集团创立至今,三年多了。就涨过一次工资,这次来倾心集团,他瞬间意识到消费每年都在涨,就是工资涨得慢。

回去要好好跟叶南商量关于南祺集团工资的问题了。

毕竟涨工资这是大事,上万员工的工资,不是开玩笑的。每个涨五百,每个月就要多花出去五百万港币。

特别是一些高层,涨五百人家不会买账。估计要涨一千或者一千五才能够接受吧?

这样算下来每个月南祺集团开工资都要多花一千多万。

意识到这个问题陆家俊又询问道:“办公楼差,可是这些办公桌是怎么回事?”

就连文件柜都是木头的,不怕养老鼠吗?

刘梦看了看沈兰,沈兰看了看赵敏,最终还是赵敏叹息道:“倾心集团刚起步的时候是汪俊,就是叶南的表弟在张罗。后来是小祺的堂弟纪梵过来帮忙,纪梵说在倾心集团没赚钱之前,办公桌就用二手的。”

“这里很多的办公用具都是人家国营企业淘汰下来,然后低价买过来的。”

咳咳!

纪伯伦这下更加尴尬了,好像倾心集团这些坏事都是纪家人做的。

当然陆家俊也注意到了纪伯伦的神情尴尬,嘴角微微翘了翘,觉得纪家人挺搞笑的。

不过他还是帮着说了一句:“其实纪梵的这种想法没错,倾心集团起初的时候确实一直在砸钱,特别是商场这种工程。建好一座商场最起码要两三年的时间,也就是这两三年完全是往里砸钱,没有任何收益。公司起步这样也是正常的思维。”

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