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第353章 处理结果,停岗和思想教育【1 / 2】

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“许大茂……”,傻柱叫住了他,用眼神询问他,许大茂给了个放心的眼神,继续笑呵呵的跟着秦淮如进了中院。

“许大茂脑子转得快,他应该不会出什么纰漏。”,阎解成拍拍傻柱的肩。

“你俩脑子都好使……”,傻柱摇摇头也走了。

今晚的中院,一片寂静,后院偶尔传出一两声咳嗽,看来二大爷真冻感冒了。

得亏二大爷没有喝药酒暖身子,要不然……啧啧啧。

。。。。。。

红星轧钢厂,早晨六点半,保卫科值班人员打开了大铁门,有几个来的早的工人就鱼贯而入,有个人习惯性的往宣传栏上一瞅,“哎?贴新通知了,是不是跟年货有关?”

旁边人也看到了宣传栏上贴的大黄纸,“走吧,过去看看,说不定今儿多发二两肉呢。”

“多块胰子我都高兴……”

几人说笑着走到宣传栏一看,有识字的已经开始念了,

“通报批评……”

“通报批评?”

“快,念快点,是不是昨天那事儿?”

识字的中年人看的很快,被催促着也不说话,内容很简单,他看完以后叹了口气说:“厂办的紧急通知,年关将至,厂里有人给社会主义建设抹黑……经保卫科临时抽查……以下几人均有盗窃集体财产之实……经厂办连夜会议讨论决定……”

“等等……那上面写的盗窃?集体财产?”,一个五十多岁的男人面色凝重。

“是的确实用的这词,怎么了大爷?”,读告示的中年人停了下来。

“这,没事,你继续念……”

“对以下人员进行停职处罚,统一在工会处接受思想教育……待教育完成后方可回岗……教育周期未定……名单如下……”

“钳工车间,郑孔飞,苏国庆,翻砂车间李永利,锻工车间王德发,一食堂申宝贵……医务科秦淮如……”

“以上几人即日起,暂停岗位工作,教育期内工资不予发放……并双倍承担厂里损失……”

“日期……厂办……”,

一篇通报批评很快就读完了,在场几人听到处罚结果都缩了缩脖子,不知是冷,还是被震到了。

“这?大年下停岗,哎哟,这年可怎么过哦?”

“就是,罚款加停岗,这可够他们几个喝一壶了。”

“照我说,还是处罚的轻了,直接开除多好。”

“你这话说得轻巧,几颗螺丝就开除一名工人,这也太儿戏了。”

“螺丝事小,偷拿集体财产事大!你这思想可不对啊,小同志。”

“嘿,我还非得跟你辩两句,我这说的有错吗?你还批判我的思想……”

几个人看待事物的出发点不同,年轻人认为事情不大,处罚过于苛刻,年纪大的认为物件不论大小,偷就该重罚,几人分为两波,谁也说服不了对方,就吵吵起来,引得刚进厂门的人也好奇走了过来。

这下热闹起来了,这人是越围越多,吵闹声不绝于耳,实在看不下去的保安员过来驱散了他们:“行,看完了就赶紧去车间,可别耽误了生产进度,都散了啊!”

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