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“这是我最近根据员工的表现记录下的报告。”兰尼将一叠文件推到胡强面前。
“报告?”胡强坐在椅子上,接过文件开始翻看起来。
“周二上午,庞月光闭目沉睡了十一分钟···四十二秒??”胡强惊呆了,翻得速度更快了。
报告上事无巨细,将所有人的工作状态和大概情况给描述了一遍,简直比监控还夸张。
“你光看他们了?”胡强怀疑着。
“不,这是我让盯盯乐记下的资料。”兰尼淡定道。“我有自己的活要干,怎么可能一直盯着他们。”
“哦···兰尼呀,你也是,刚来不久,可能不太了解我们这边的情况···”胡强开始语重心长道。
“别来这套,之前你们部门可是归我管的,你们什么状态我不清楚吗?别想糊弄我。”兰尼直接打断道。
“那你想干什么?”胡强狐疑着。
“根据内控管理条例,出具罚单,扣违规积分,扣钱。”兰尼面无表情道。
“扣分扣钱?兰尼,年底就要总结评分了,这个时候扣分扣钱?”胡强有些抗拒。
“而且···任务不是完成了嘛,以前都是这样的,任务完成就好了。”
“那是以前,我来之前是什么样子我不管,我承认,我也没有想到这边的情况会如此糟糕。现在,就是整改的时候!”兰尼认真道。
“要不从明年开始吧,等这一次奖金发下来,然后员工等级考核好。”胡强又道,“不过你放心,我肯定好好说他们一顿!让他们吸取教训,不再犯同样的错误!”
“你想包庇他们?”兰尼盯着胡强。
“唉——你又来了,哪有那么严重,顶多是···黄牌警告嘛,一上来就大改大办的,以后工作很难展开的。”胡强迂回着说道。
“那就是置公司制度于不顾?”兰尼的目光变得更敏锐了。
“不是,兰尼,你没听懂我的意思,以前我们都是这样的,你要改,也不能一下子改,得慢慢来。”
“如果你做不了主,我可以找lisa总。”兰尼一句话杀死了所有。
“你到底什么意思!”胡强脸色一变,“越级上报,可是职场大忌,这还是你教我的!”
“还有,你现在是迫事部的副经理,我才是经理,还是说你想凭着和lisa的关系,把我架空?”
“那又何必多此一举呢,直接让我当副经理就好了。”
“我只是在维护公司的规章制度,按照职权划分,您有迫事部全权处置的权力,而我也有责罚的权力,你可以不通过,但制度这一块是我主抓的,请您也尊重一下我,毕竟,我是按照公司规章制度办事的。无论结局怎么样,我相信,上面一定是支持我的。”兰尼一字一句道。
胡强死死盯着兰尼,两人的气场不断交锋着。
他想不明白,怎么突然就成了这样,这个兰尼到底在搞些什么。
兰尼没有退让,他自始至终都坚持着自己的想法。
“这是第一次,也希望是最后一次。”胡强深深的看了一眼他,内心有些窝火。
事实上,兰尼真的想要对迫事部做什么,他也不会多说什么,但这个节骨眼上影响到大家的未来和奖金,太不理智了。
他这个副经理以后怎么开展工作呢?
而且大家辛辛苦苦一年是为了什么?真是为了公司?还不是为了碎银几两,兰尼的建议简直就是在刨根!
“我也希望这是最后一次。”兰尼低声道。
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